Contrôleur au sein de la division des contrôles non EIP / + 6 ans d'expérience en cabinet d'aud[...]

RAS Interim; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et humaine en tant que Chef de projet Infrastructure. Vous serez responsable de la gestion de projets d'infrastructure, de la migration vers le cloud et de la coordination d'équipes. Avec plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail convivial et inclusif. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets prestigieux à l'international, tout en bénéficiant d'un accompagnement RH et de nombreuses activités d'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE)

Primes de cooptation et de certification

Accompagnement RH

Parcours formation et certification

Événements entreprise (Afterworks, Tech Meetups)

Soirées d’intégration

Events sportifs

Soirées gaming

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maitrise des infrastructures OnPremise & Cloud.

Responsabilités

• Piloter les projets d’infrastructure et définir les exigences techniques.
• Contrôler l’avancement des projets et veiller aux risques.
• Assurer les relations avec les autres services techniques.

Connaissances

Gestion de projet

Scripting (PowerShell)

Analyse et résolution de problèmes

Communication efficace

Anglais conversationnel

Formation

Formation supérieure en informatique (Bac+5)

Outils

MS Project

JIRA

Confluence

Outils de virtualisation

Outils de sauvegarde

Description du poste

Fourchette de salaire : entre 55 000 € et 65 000 € selon l'expérience.

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis).

Qui sommes-nous ?

On est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout.
• Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix.
• Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Le terrain de jeu ?

Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue, offrant ainsi des perspectives professionnelles variées et stimulantes à deux pas de chez vous.

Vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique, multiculturel et exigeant ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet Infrastructure et mettez votre expertise au service de clients prestigieux à l’international !

Les missions principales :

• Piloter les projets d’infrastructure (migration système, move to cloud,…).
• Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client.
• Rédiger le cahier des charges et définir les exigences fonctionnelles et techniques.
• Définir et suivre le budget et le planning.
• Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services.
• Coordonner fonctionnellement l’activité des équipes projet composées de ressources internes et externes.
• Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail.
• Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail).
• Valider les livrables.
• Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.
• Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.

L’environnement technique :

• Infrastructures : serveurs, stockage, réseaux, sécurité.
• Outils de gestion de projet et de collaboration : MS Project, JIRA, Confluence.
• Cloud : connaissances de base sur Azure, AWS, Google Cloud.

Savoir faire :

• Maitrise des infrastructures OnPremise & Cloud.
• Maitrise des logiciels dont les systèmes d’exploitation mais également :
• Outil Antivirus ou EDR / XDR.
• Outil associé à la collecte de LOG.
• Outil associé au monitoring / supervision et contrôle de performance / temps de réponse.
• Maitrise des logiciels de virtualisation et de sauvegarde.
• Maitrise du scripting (powershell).
• Gestion de projet.
• Formation supérieure en informatique (Bac+5).
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer les conflits.
• Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes.
• Anglais conversationnel requis.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

• Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
• Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
• Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Ce que nous vous proposons :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
• Primes de cooptation et de certification.
• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
• Parcours formation et certification.
• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.

On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.