Opérateur / régleur de roulage H / F

BLANC AERO INDUSTRIES - Lisi Aerospace; Cergy; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et écoresponsable recherche un opérateur/régleur de roulage pour produire des éléments de fixation en titane et inox. Ce rôle essentiel implique le fonctionnement optimal des machines et la contribution à l'amélioration continue de la productivité. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement de travail convivial, avec des opportunités d'évolution tant en France qu'à l'international. L'entreprise valorise la sécurité et le bien-être au travail, offrant divers avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des formations, et une crèche sur site. Si vous êtes motivé et rigoureux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d’entreprise avec chef cuisinier

Salle de sport sur site

Parcours d’intégration dédié

Université d’entreprise

Mise à disposition d’une crèche

Prime d’équipe et d’assiduité

Cycle mensuel avec weekend de 4

Mutuelle / prévoyance

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Qualifications

• Dynamique, méthodique, polyvalent avec une appétence pour le digital.
• Capacité à garantir le bon fonctionnement des machines.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des machines et respecter les cadences de production.
• Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur.

Connaissances

Sens de la mécanique

Logique

Précision

Rigueur

Réactivité

Vigilance

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un opérateur / régleur de roulage (H / F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

L'opérateur / régleur de roulage produit des éléments de fixation en titane / inox / inconel sur machines (robotisées ou automatisées).

Il / elle se verra attribuer les missions suivantes :

1. Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.
2. Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et / ou redescendre les problématiques techniques.

Qualité / HSE :

Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision.

Savoir-être : Rigueur, réactivité et vigilance.

Travail en 2

• 8 (5 heures - 13 heures 05 & 13 heures 05 - 21 heures 10)

Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalent avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n’hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS !

Déroulement des entretiens :

• Session de recrutement
• Groupe familiale Français
• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
• Ambiance dynamique et conviviale
• Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
• Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
• Usine vitrine pour l’industrie 4.0
• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
• Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
• Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
• Mutuelle / prévoyance
• Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.