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Une entreprise de transport public recherche un Opérateur PC Sûreté pour gérer les interventions liées à la sécurité sur le réseau. Vous analyserez les incidents, supervisez les procédures de sécurité et emploierez un bon sens du service. Une expérience en sécurité est exigée, ainsi que des permis spécifiques. Ce poste inclut un roulement de travail et des primes.
Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2777 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.
Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du groupe.
Au sein de la Direction de l’Exploitation et sous la responsabilité du Manager de Proximité PC Sûreté (H/F), l’Opérateur PC Sûreté (H/F) gère en temps réel les interventions des équipes terrain liées à la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble du réseau, en optimisant les moyens disponibles et dans le respect des procédures et des consignes établies, en vue d’atteindre les objectifs de performance opérationnelle, de sécurité et de service client conformes aux engagements de l’entreprise.
Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de sûreté et de sécurité:
Réceptionner et traiter l’ensemble des appels (bus, tramway, portatifs et téléphonique) et des alarmes liées à la sécurité des personnes et des biens émis par les agents ou les systèmes de communication et d’alerte de l’entreprise:
Recueillir les informations détaillées pour chaque intervention (type d’incidents, délai d’intervention, mesures prises, résultats…), compléter la fiche incident, alimenter en temps réel ou différé la base des incidents.
Traiter les demandes de vérification d’identité formulées par les agents assermentés via les outils dédiés, ou en faisant appel aux forces de l’ordre.
Enregistrer les prises et fin de services des équipes de contrôle, de sûreté et des agents de sécurité privée.
Coordonner avec les PC le déclenchement des annonces des contrôles sur le réseau.
Informer les équipes terrain des perturbations réseau et réaffecter leur positionnement.
Assurer le traitement vidéo des demandes de prélèvements interne et externe
Assurer l’encadrement fonctionnel en temps réel
Transmettre et expliquer les consignes et veiller à leur application:
Assister et guider les collaborateurs dans la résolution d’incident sécuritaire (accidents, malaise passager, agression ...).
Manager la sécurité du travail :
Appliquer / faire appliquer les règles Qualité, Sécurité, Environnement
Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures conformément à la politique de Responsabilité Sociétale et environnementale de l’entreprise.
Être acteur du processus d’amélioration continue de la performance
Veiller à l’harmonisation des pratiques et à l’optimisation des outils et processus d’information tant en externe (vers la clientèle, les parties prenantes externes) qu’en interne (vers les Conducteurs, Managers et vers l’Entité Temps Réel).
Sur la base des données d’exploitation, proposer et mettre en œuvre des adaptations d’organisation et de processus visant à améliorer la qualité de service, la performance économique et la sécurité des prestations.
Participer de manière collaborative aux projets de l’entreprise visant à l’amélioration continue.
Contribuer à la culture d’innovation en étant force de proposition.
Assurer la fonction de AIS Agent Interne de Sécurité (H/F) dans le cadre de son roulement de service.
Savoirs, connaissances (compétences techniques):
Connaitre les consignes et procédures du périmètre métier (règlementaires, sécuritaires et techniques)
Connaitre le réseau et/ou des secteurs spécifiques (en lien avec la fonction)
Connaitre le matériel et les outils spécifiques à son métier (SAE, outils informatiques et logiciels DEX, …)
Savoir-être (comportement professionnel):
Sens de l'intérêt commun et du service à la clientèle, discrétion, réactivité, organisation, capacité d'analyse des situations.
Horaires/roulement/astreinte:
Modalités d’embauche :
Suite à l’étude du dossier, les candidats présélectionnés seront contactésentre le 08 septembre et le 19 septembre 2025
Merci de vous assurer de votre disponibilité.