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Opérateur ou Opératrice électronique, Romilly-sur-Seine

TN France

Romilly-sur-Seine

Sur place

EUR 26 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire recherche un électronicien pour assurer la maintenance des trains. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes électroniques, garantissant ainsi un service de qualité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation complète dès votre intégration. Avec des horaires de journée et un environnement de travail intérieur, cette position offre également des avantages attrayants, y compris des congés payés, une aide au logement et une mutuelle d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'évolution de carrière !

Prestations

Quasi-gratuité des trains
28 jours de congés et RTT
Aide au logement
Accès au restaurant d'entreprise
Indemnité de garde d'enfant
Allocation familiale supplémentaire
Intéressement annuel
Plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Qualifications

  • Diplôme requis en électronique ou maintenance industrielle.
  • Compétences en électricité et électrotechnique essentielles.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des trains.
  • Intervenir sur les circuits basse et haute tension des installations.

Connaissances

Electricité
Electrotechnique & électronique
Notions mécaniques & pneumatiques
Rigueur
Méthode
Esprit d'équipe

Formation

CAP/BEP à BAC+2 en électronique

Description du poste

Opérateur ou Opératrice électronique, Romilly-sur-Seine, Romilly-sur-Seine

Description de l'employeur:

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Le Technicentre de Romilly est spécialisé dans la réparation et la maintenance des pièces réparables du matériel.

Description du poste:

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel situé à Romilly.

En tant qu'électronicien ou électronicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.

Vos missions principales sont les suivantes :

  1. La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaires aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
  2. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : composants électroniques des matériels embarqués : climatisation, système d'information voyageurs, commande de porte, vidéoprotection.
  3. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

Horaires de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à 16h00 du lundi au vendredi.

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

Travail exclusivement en intérieur au sein du Technicentre industriel de Romilly. Le port des EPI est obligatoire.

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électronique ou la maintenance industrielle.

Les compétences et qualités :

  • Electricité
  • Electrotechnique & électronique
  • Notions mécaniques & pneumatiques
  • Rigueur
  • Méthode
  • Esprit d'équipe

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages :

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 000 EUR et 28 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

  • La quasi-gratuité des trains.
  • 28 jours de congés et des RTT.
  • Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
  • Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
  • Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
  • Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
  • Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

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