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Esaris Industries group recherche un Opérateur logistique pour gérer les flux de matières, composants et produits finis, de la réception à l’expédition, au sein de l’équipe Supply Chain.
Le candidat idéal justifie d’une première expérience en logistique industrielle et maîtrise les outils informatiques et, idéalement, un ERP. Vous travaillerez sur site, dans un environnement axé qualité et traçabilité.
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) logistique pour assurer la gestion des flux de matières, composants et produits finis, de la réception jusqu'à l'expédition.
Au sein de l'équipe Supply Chain, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques du site, en veillant au respect des délais, à la fiabilité des stocks et à la traçabilité des produits.
Vos principales responsabilités :
Réception et gestion des matières
Gestion des flux de production
Sous-traitance
Expéditions
Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec :
La connaissance des flux de production et du fonctionnement d'un environnement industriel est nécessaire.
Une autorisation à la conduite des engins de manutention est nécessaire.
En fonction des besoins de l’activité, vous pourrez également être amené(e) à apporter un soutien au Contrôleur Qualité dans la réalisation de certaines opérations de contrôle. Une connaissance des techniques de contrôle qualité dans un environnement industriel serait appréciée.
Nous recherchons une personne :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement industriel où la fonction logistique joue un rôle essentiel dans la continuité de la production et la satisfaction des clients.
Vous aurez un rôle polyvalent, au cœur des flux du site, avec des interactions quotidiennes avec les équipes Production, ADV, Qualité, Supply Chain, ainsi qu'avec les transporteurs, fournisseurs et clients.
Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement et de participation
Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, Indemnités kilométriques
Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
Un équilibre vie pro/perso préservé : Vendredi après-midi OFF
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.