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ESARIS INDUSTRIES recherche un(e) opérateur(trice) logistique pour assurer la gestion des flux de matières, composants et produits finis, du récepton jusqu'à l'expédition, au sein de l'équipe Supply Chain.
Description des responsabilités: réception/contrôles, gestion des stocks, préparation des expéditions et suivi des flux de production. Le candidat idéal possède une première expérience en logistique industrielle et sait utiliser un ERP.
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) logistique pour assurer la gestion des flux de matières, composants et produits finis, de la réception jusqu'à l'expédition.
Au sein de l'équipe Supply Chain, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques du site, en veillant au respect des délais, à la fiabilité des stocks et à la traçabilité des produits.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique dans un environnement industriel.
La connaissance des flux de production et du fonctionnement d'un environnement industriel est nécessaire.
Une autorisation à la conduite des engins de manutention est nécessaire.
En fonction des besoins de l’activité, vous pourrez également être amené(e) à apporter un soutien au Contrôleur Qualité dans la réalisation de certaines opérations de contrôle. Une connaissance des techniques de contrôle qualité dans un environnement industriel serait appréciée.
Vous intégrerez un environnement industriel où la fonction logistique joue un rôle essentiel dans la continuité de la production et la satisfaction des clients.
Vous aurez un rôle polyvalent, au cœur des flux du site, avec des interactions quotidiennes avec les équipes Production, ADV, Qualité, Supply Chain, ainsi qu'avec les transporteurs, fournisseurs et clients.
Nous rejoindre, c’est bénéficier de nos avantages :
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ?
CAP - BEP (idéalement ou équivalent)
Débutant accepté