Opérateur Laser (F/H) (H/F)

SUD DECOUPE INDUSTRIE; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en découpe laser située à Rodez recherche un Opérateur Laser pour programmer et superviser des machines de découpe. Ce poste, en CDI, propose un salaire brut de 2200 à 2500 Euros par mois. Les compétences requises incluent la manutention de produits et le contrôle qualité. Nous accueillons les débutants et offrons un environnement de travail stable avec aucune nécessité de déplacement.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience dans la conduite de machines de découpe laser appréciée.

Responsabilités

• Lancer les programmes sur les machines de découpe laser en respectant les spécifications techniques.
• Contrôle visuel de la qualité des pièces réalisées.
• Effectuer des tests de coupe pour ajuster les paramètres si nécessaire.
• Assurer la maintenance et l'entretien régulier des machines.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Identifier des non-conformités

Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe

Sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Formation

CAP, BEP et équivalents Tôlerie

Description du poste

Offre n° 197PJQY Opérateur Laser (F/H)

L'opérateur est chargé de programmer, d'ajuster et de superviser les machines de découpe laser afin de produire des pièces et des composants de haute qualité.

Responsabilités

• Lancer les programmes sur les machines de découpe laser en utilisant les commandes numériques en prenant en compte les spécifications techniques des pièces à fabriquer.
• Contrôle visuel de la qualité des pièces réalisées.
• Sélectionner les paramètres de découpe appropriés tels que la vitesse de coupe, la puissance du laser et l'épaisseur du matériau.
• Préparer les matériaux à découper en les positionnant correctement sur la machine et en veillant à leur fixité.
• Effectuer des tests de coupe pour vérifier la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire.
• Assurer la maintenance et l'entretien régulier des machines de découpe laser pour garantir leur bon fonctionnement.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des machines et veiller à la sécurité des opérations.

Environnement de travail

CDI, Temps plein sur 39 heures. Rémunération en fonction de votre profil et expérience. Travail en journée se terminant le vendredi à 15h30. Pas de déplacement. Présentiel sur notre site de Bel-Air. Espace repos et repas adapté.

Type de contrat

CDI • Temps plein 39h/semaine • Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Tôlerie

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Cette compétence est indispensable
• Identifier des non-conformités Cette compétence est indispensable
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe Cette compétence est indispensable
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Profilage à froid par formage ou pliage

Employeur

10 à 19 salariés

La découpe laser à plat et le pliage, sont nos coeurs de métier depuis plus 15 ans.Nous réalisons des travaux de petites et moyennes séries en sous-traitance pour les secteurs : « bâtiment, construction, agricole, industrie, usinage, métallerie, serrurerie. »Nous avons à coeur d'impliquer nos collaborateurs dans le développement de l'entreprise, en favorisant leur intégrations, formations, et en adaptant leur poste de travail.

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