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La commune de Bollène recrute un Opérateur de vidéo protection pour sa police municipale. Ce poste implique une surveillance constante et une analyse d'images pour garantir la sécurité publique, avec une formation assurée. Le candidat doit être titulaire d'un concours spécifique et posséder une bonne maîtrise des outils techniques.
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La ville de Bollène est située à 30 km de Montélimar, 50 km d'Avignon et 80 km de Valence, avec une sortie de l'autoroute A7 permettant un accès rapide au centre-ville.
Pour assurer la sécurité de son territoire, la commune donne une dynamique à son service de Police municipale, qui sera doté d'un nouveau bâtiment , afin d'accueillir son équipe composée de policiers municipaux, gardes champêtres, d' A.S.V.P. et d' agents administratifs.
Afin de compléter son équipe, la police municipale recrute un Opérateur de vidéo-surveillance (h/f).
Le service de police municipale fonctionne 24h/24 et 7jrs/7.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale et du responsable du C.S.U., vous assurez les missions suivantes :
* Surveillance active du territoire communal via le système de vidéoprotection (C.S.U.)
* Analyse en temps réel des images et détection des situations à risque (troubles à l'ordre public, infractions, incivilités, événements inhabituels...)
* Transmission immédiate des informations pertinentes aux équipes de terrain et aux partenaires (police municipale, Gendarmerie Nationale, services techniques...)
* Rédaction de comptes rendus d'observation et d'incidents
* Participation à la gestion des interventions en coordination avec les agents sur le terrain
* Contribution à l'exploitation des enregistrements vidéo dans le respect du cadre légal (Code de la sécurité intérieure, R.G.P.D.)
* Veille au bon fonctionnement des équipements et signalement des dysfonctionnements
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet (horaires en rotation : jour/nuit/week-end)
* Formation initiale et continue assurée
* Affectation au C.S.U. avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le terrain
Avantages :
C.N.A.S.
Adhésion possible au portage de repas (entre 3¤50 et 4¤/repas)
1-2 séance G.T.P.I./mois (1 M.B.T.P.I. et 1 M.M.A.au service)
Séances de sport en fonction de l'effectif présent
25 CA + 14 RTT
Moyens :
- 6 véhicules
- 2VTT électrique
- 3 motos
- 3 éthylotests
- 2 cinémomètres
- PVE/brigade - type smartphone
- Centre de Supervision Urbain (125 caméras)
- Logiciel métier - Logitude
- Radio numérique individuelle géolocalisée avec dispositif oreillette port discret
- Gilet pare-balles individuel avec housse tactique modulable
- Caméras individuelle
- Lecteur de puce animaux
Armement :
-PSA (Glock 17) - dotation individuelle avec holster Radar
-GAIL 75ml - individuelle
-BTD (ESP à bouton poussoir) - individuelle
-PIE X2 - Collective
-LBD (catégorie B) - Collective
-GAIL 300ml - Collective
* Titulaire du concours de gardien-brigadier de police municipale
* Expérience en police municipale en C.S.U. appréciée
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de vidéoprotection
* Connaissance du cadre légal relatif à la vidéoprotection et à la protection des données personnelles
* Sens de l'observation, réactivité, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés)
Rémunération :
- Traitement indiciaire statutaire (19 vacations mensuelles de 08h30 en alternance matin et après midi)
- Heures Supplémentaires (rémunérées ou récupérées aux choix de l'agent)
- Prime : 30 %+ 50 % part variable + restant part variable à décision
- Prime de fin d'année
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie des diplômes et du dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Henri Reynaud de la Gardette
CS 40204
84505 BOLLENE CEDEX ou par mail rh@ville-bollene.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 21/09/2025
Agente locale / Agent local de tranquillité publique