Opérateur de Production (H/F)

DOW FRANCE; Villers-Saint-Paul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de matières plastiques recrute un Opérateur de Production à Villers-Saint-Paul. Le candidat travaillera en équipe dans un environnement dynamique, assurant la sécurité et l'efficacité des opérations de l'usine. Une formation sera fournie aux nouveaux employés. Les débutants sont acceptés et le salaire est compétitif sur le marché.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Utilisation de méthodes analytiques/scientifiques.
• Capacité à former d'autres opérateurs.

Responsabilités

• Suivre les politiques d'opération pour un fonctionnement efficace.
• Moniteur les conditions de processus et les indicateurs de performance.
• Travailler en équipe pour équilibrer la charge de travail.

Connaissances

Compétences techniques élargies

Résolution de problèmes

Description du poste

Offre n° 197ZBDW - Opérateur de Production (H/F)

Chez Dow, nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l'intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète. Exécute l'équipement assigné ou les zones de l'usine. Effectue des activités et des rapports sur les activités opérationnelles liées à la liste des opérations du tableau de bord des opérations (OPD). Utilise le temps discrétionnaire pour obtenir des résultats de performance durables pour l'installation. Utilise les connaissances et l'expérience des opérations pour exploiter de manière proactive l'usine de manière sûre, fiable et optimale. Travaille avec les membres de l'équipe de travail afin d'anticiper et de résoudre efficacement les événements imprévus et d'escalader les problèmes qui ne peuvent pas être résolus avec les rôles de support appropriés. Forme d'autres opérateurs moins expérimentés. Nécessite des compétences techniques élargies dans des méthodes analytiques / scientifiques ou des processus opérationnels pour effectuer un éventail défini d'activités. Peut agir comme une ressource informelle pour les membres de l'équipe ayant moins d'expérience.

Responsabilités / Fonctions

• Suivre les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées.
• S'assurer qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées.
• Surveiller les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prendre les décisions appropriées pour maintenir et/ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise.
• Effectuer des tâches opérationnelles planifiées et des tâches résultant de la résolution d'événements imprévus.
• Travailler avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes pour équilibrer la charge de travail et assurer que les tâches assignées sont terminées dans les délais.
• Effectuer un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition.
• Maintenir la qualification dans les domaines assignés et compléter les objectifs de formation en temps opportun, en utilisant le temps discrétionnaire pour combler les lacunes.
• Former et encadrer le personnel des opérations sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement en alignement sur le processus de formation de l'usine.
• Participer aux activités de réponse immédiate et initier/ documenter les enquêtes préliminaires selon les processus / critères spécifiques à l'usine; participer à des enquêtes sur les causes profondes des événements.

N'hésitez pas à rejoindre notre équipe — nous pouvons faire la différence ensemble.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine — Travail par roulement

Salaire

• Autre
• Market competitive

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matières plastiques de base

Employeur

250 à 499 salariés

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