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Opérateur de production H/F

TN France

Saint-Laurent-en-Caux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Opérateur de production pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent-en-Caux. Ce poste offre une mission temporaire avec des possibilités d'intégration rapide et de formation. Vous serez responsable d'alimenter les machines, d'assembler et de conditionner les produits. Avec un taux horaire fixe et des primes attractives, ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à débuter dans le secteur de la production. Rejoignez une équipe qui valorise la ponctualité et le professionnalisme, tout en bénéficiant de divers avantages comme des aides au logement et à la garde d'enfants.

Prestations

Primes collectives
Aides au logement
Mutuelle
Garde d'enfant
Formation
Évolution de carrière

Qualifications

  • Débutant accepté, formation possible.
  • Maîtrise des outils de manutention appréciée.

Responsabilités

  • Alimenter la machine en matériaux.
  • Assembler et monter les produits sur lignes de production.
  • Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.

Connaissances

Outils de manutention
Ponctualité
Professionnalisme

Formation

Aucune expérience requise

Description du poste

Opérateur de production H/F, Saint-Laurent-en-Caux

Adéquat Interim & Recrutement

Saint-Laurent-en-Caux, France

Le job Adéquat

Mission de travail temporaire selon profil et disponibilité à Saint-Laurent-en-Caux.

Notre agence Adéquat de Cany-Barville recrute des talents pour des postes d'Agent de production / Opérateur de production (F/H).

Missions :
  • Alimenter la machine en matériaux
  • Assembler et/ou monter les produits sur lignes de production
  • Conditionner, étiqueter et contrôler les produits
Le profil Adéquat

Profil :

  • Débutant accepté
  • Être assidu, professionnel et ponctuel
  • La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

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