Opérateur de production (H / F)

Adsearch; La Grand-Croix; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision recherche un Opérateur de production en Usinage (H/F) en CDI à La Grand-Croix. Vous serez en charge de la gestion des programmes d'usinage, du contrôle des pièces, et apporterez des retouches si nécessaire. Des possibilités de formation et un environnement de travail stimulant vous attendent.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de formation continue

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Connaissances en pilotage de machine CN.
• Capacité à lire et interpréter des documents techniques.

Responsabilités

• Lancer le programme d'usinage selon les instructions.
• Contrôler les pièces visuellement et dimensionnellement.
• Effectuer des retouches de pièces si nécessaire.

Connaissances

Pilotage de machine CN

Lecture de documents techniques

Méthodique

Habileté

Dynamisme

Précision

Description du poste

Opérateur de production (H/F), La Grand-Croix

La Grand-Croix, France

Le job

En bref: Opérateur de production en Usinage (H/F) – CDI – La Grand Croix – Usinage, Commande numérique, Production.

La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Opérateur de production en Usinage (H/F).

Vos missions

• Lancer le programme d'usinage suivant les instructions reçues
• Veiller au bon déroulement de l'usinage (changement outil, bridage…)
• Réaliser le contrôle de la pièce (visuel et dimensionnel)
• Effectuer des retouches de pièces si nécessaire

Le profil

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en pilotage de machine CN et savez lire et interpréter des documents techniques. Vous êtes méthodique, habile, dynamique et précis.

Les avantages chez notre client

• Environnement de travail stimulant
• Opportunités de formation continue
• Avantages sociaux attractifs

Le processus de recrutement

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
3. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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