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Opérateur de Production H/F

Artus Digital

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire en tant qu'opérateur de production. Vous serez responsable du tri et de l'emballage des produits, tout en garantissant une qualité optimale. Ce poste offre des horaires réguliers et une rémunération compétitive, avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Si vous êtes organisé, rigoureux et motivé, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas votre chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant.

Prestations

CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine
Montée en compétences via formation
Aides et services dédiés
Signatures électroniques des contrats

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires.

Responsabilités

  • Trier le produit à conditionner.
  • Mettre en filet, agrafer, et palettiser le produit fini.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Motivation

Description du poste

Les missions du poste

ARTUS Digital recherche un opérateur de production H/F pour une entreprise dans l'agroalimentaire. Vos principales missions seront :

  • Trier le produit à conditionner
  • Mettre en filet, agrafer
  • Mettre en colis et palettiser le produit fini
Horaires et rémunération

Contrat du lundi au vendredi, de 06h30 à 13h50.
Salaire : 11,88€/h brut.
Avantages : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription pour démarrer votre mission.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e).
Gardez votre téléphone à proximité pour que nous puissions vous contacter.

Les avantages
  • CET à 8%
  • Parrainage
  • Carte CE
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Montée en compétences via formation
  • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)
  • Signatures électroniques des contrats
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