Opérateur de ligne cariste ( H/F)

TN France; Rantigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Opérateur de ligne cariste pour rejoindre son équipe à Rantigny. Dans ce rôle, vous serez en soutien au Responsable Exploitation, effectuant des tâches variées de manutention et de conduite de chariot élévateur. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des horaires adaptés, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels qu'une mutuelle et des aides pour le logement. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Déplacement

Acompte de paie hebdomadaire

Qualifications

• Expérience requise dans l'industrie verrière.
• Permis CACES catégorie 3 nécessaire.

Responsabilités

• Conditionnement des produits et manutention.
• Déplacement et rangement des matériaux avec chariot élévateur.
• Nettoyage des équipements durant et après le poste.

Connaissances

Conduite de chariot élévateur (CACES 3)

Manutention

Optimisation des zones de stockage

Formation

Expérience dans l'industrie verrière

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

Opérateur de ligne cariste (H/F), Rantigny

Description du poste

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute pour un poste d'Opérateur de ligne cariste (F/H).

En soutien au Responsable Exploitation, le titulaire effectuera des tâches de manutention et de conduite de chariot élévateur.

- Conditionnement des produits

- Déplacement de blocs de laine de verre, palettes métalliques et bennes à l'aide du chariot élévateur (CACES 3)

- Rangement et optimisation des zones de stockage avec le chariot élévateur (CACES 3)

- Nettoyage des équipements durant la journée et en fin de poste

Poste basé à Rantigny, en horaires 2x8, pour 39 heures par semaine.

Profil recherché

- Expérience dans l'industrie verrière

- Permis CACES catégorie 3

Rémunération et avantages :

- Taux horaire de 15,60 € + 10% de congés payés

- Acompte de paie hebdomadaire si nécessaire

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement