Opérateur audiovisuel et multimédia H/F

Université de Bourgogne; Dijon; Hybrid; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Job summary

Universite de Bourgogne recherche un opérateur audiovisuel et multimédia pour installer et maintenir les équipements dans les espaces pédagogiques et laboratoires, et accompagner enseignants et étudiants dans l'utilisation des salles et laboratoires.

Vous réalisez des captations, montages simples et assurez la maintenance de premier niveau, tout en gérant les prêts et le suivi du matériel. Télétravail possible après période d’intégration et contrat à durée déterminée.

Qualifications

• Diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP), niveau baccalauréat ou Bac+2 souhaité.
• Première expérience dans le domaine audiovisuel ou multimédia appréciée.
• Connaissance de l'environnement universitaire constituerait un atout.

Responsibilities

• Installer et maintenir les équipements audiovisuels et multimédias.
• Accompagner les enseignants et étudiants dans l'utilisation des laboratoires et salles modulables.
• Réaliser des prises de vue et montages simples et dépanner les matériels.
• Gérer les prêts de matériel et le suivi des emprunts.
• Participer à la couverture audiovisuelle d'événements institutionnels.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Réactivité

Bon relationnel

Service public

Education

CAP/BEP

Bac+2

Tools

Suite Adobe

MS Office

Matériel de captation

Job description

Placé sous l'autorité de l’assistant de technologie de l’information et de la communication, l’opérateur audiovisuel et multimédia exerce ses missions au sein du Centre de Ressources Pédagogiques en appui aux activités de production audiovisuelle et aux projets pédagogiques de l'UFR.

Installation et maintenance des équipements multimédias

• Sous la coordination fonctionnelle de l’assistante de technologie et en lien avec les différents services des pôles Patrimoine et Logistique, participer à l'installation, au paramétrage et au maintien en condition opérationnelle des équipements audiovisuels et multimédias de l'UFR (médiathèque, Centre des Langues, laboratoire TIL, salles d'enseignement, etc.).
• Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et corrective de premier niveau : tests de fonctionnement, remplacement des consommables, mise à jour des matériels, diagnostic de premier niveau et signalement des dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée.

Assistance technique des laboratoires de langues et salles modulables

• Accompagner les enseignants, intervenants et étudiants dans l'utilisation des laboratoires de langues et des salles modulables.
• Participer à l'installation, au réglage et à la mise en œuvre des équipements nécessaires aux activités pédagogiques et aux projets audiovisuels (caméras, microphones, systèmes de diffusion, câblage, etc.).

Assistance aux usagers dans l'utilisation des équipements audiovisuels

• Accompagner les enseignants dans la préparation et l'utilisation des équipements audiovisuels nécessaires aux enseignements, travaux pratiques, soutenances, colloques et manifestations institutionnelles.
• Apporter un support technique de premier niveau, intervenir en cas de dysfonctionnement des équipements et contribuer au bon déroulement des activités pédagogiques et événementielles.

Gestion et suivi du parc audiovisuel et multimédia

• Contribuer au bon fonctionnement, à la disponibilité et au renouvellement du parc audiovisuel
• Assurer la gestion du prêt de matériel destiné aux enseignants et aux personnels administratifs
• Identifier les besoins des utilisateurs, préparer les équipements nécessaires, organiser les réservations et assurer le suivi des emprunts, des retours et de l'état du matériel
• Assurer le suivi des équipements présents dans les laboratoires de langues, la cabine d'enregistrement sonore et les espaces du service audiovisuel (appareils photographiques, caméscopes, éclairages, trépieds, enregistreurs audio, microphones, etc.)
• Participer à l'inventaire du matériel et à la remontée des besoins de renouvellement ou d'acquisition.

Participation à la réalisation de contenus multimédia

• Contribuer à la création de ressources pédagogiques numériques et accompagner les enseignants dans l'utilisation des outils audiovisuels et multimédias mis à leur disposition
• Participer à la réalisation de captations, enregistrements, montages et productions multimédias destinés à valoriser les activités de formation, de recherche et les événements institutionnels de l'UFR.

Informations complémentaires

• Participer ponctuellement à la couverture audiovisuelle d'événements organisés par l'UFR ou l'Université.
• Contribuer à la veille technique relative aux équipements audiovisuels et aux outils multimédias.

Diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP), niveau baccalauréat ou Bac+2 souhaité.

Une première expérience dans le domaine de l'audiovisuel ou du multimédia serait appréciée.

Une connaissance de l'environnement universitaire et de l'enseignement supérieur constituerait un atout.

Connaissances

• Connaissance générale des équipements audiovisuels et multimédias.
• Connaissance des matériels de prise de vue, de prise de son et de diffusion.
• Pratique des logiciels de traitement de l'image, de montage vidéo et audio (la suite Adobe est utilisée au sein du service).
• Connaissance des outils bureautiques courants.
• Notions relatives aux plateformes pédagogiques numériques.
• Connaissance des règles élémentaires du langage audiovisuel.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux équipements techniques et aux espaces de travail.

Compétences opérationnelles

• Installer et mettre en œuvre des équipements audiovisuels et multimédias.
• Utiliser du matériel de captation audio et vidéo.
• Réaliser des opérations simples de prise de vue, de prise de son et de montage.
• Effectuer un diagnostic technique de premier niveau et signaler les dysfonctionnements.
• Assurer la maintenance courante des équipements et participer au suivi du parc matériel.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements.
• Gérer les prêts de matériel et assurer le suivi des emprunts.
• Utiliser les outils de réservation, de suivi et de gestion du matériel.
• Organiser son activité et respecter les délais fixés.
• Travailler en autonomie dans le cadre des consignes données.
• Rendre compte de son activité

Compétences comportementales

• Sens du service public et qualité d'accueil.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité face aux demandes et aux imprévus.
• Capacité d'adaptation à des publics et situations variés.
• Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
• Fiabilité et sens du travail soigné.
• Disponibilité et polyvalence.

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE

Début de contrat prévisible : dès que possible à partir du 16 novembre

CDD, catégorie C, 1an, renouvelable

Temps complet

Télétravail possible après période d’intégration

Rémunération : 1871€ brut mensuel

CANDIDATURE

Date limite de candidature : mardi 10 novembre 2026