Oliver Wyman - Analyst/Senior Analyst - DnA- Paris

Marsh McLennan; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Oliver Wyman, cabinet international, lance en France une entité DNA Data & Analytics. Vous aiderez des clients à résoudre des défis stratégiques grâce à des algorithmes prédictifs, des modèles ML et des outils de visualisation.

Vous travaillerez en équipe sur des projets variés, avec des data pipelines et des solutions IA, tout en garantissant l’interface client et une communication claire des résultats et risques.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative (mathématiques, statistiques, informatique, sciences des données ou ingénierie).
• Solides capacités d’analyse, de rédaction et de communication.
• Expérience avec des outils analytics et manipulation de données (R, Python, SAS, SQL).
• Expérience en IA, ML et LLMS.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.
• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• 1–3 ans d’expérience en cabinet de conseil.

Responsibilities

• Collaborer avec des collègues et des clients pour résoudre des problématiques stratégiques.
• Développer des algorithmes prédictifs, des modèles de machine learning et des outils de visualisation.
• Concevoir des data pipelines et des solutions IA adaptées aux clients.
• Contribuer à des projets d’échelle internationale et à des déploiements opérationnels.
• Présenter les résultats et les risques potentiels et leurs implications.

Skills

Master quantitatif

Analyse avancée

R/Python/SAS/SQL

IA/ML/LLM

Esprit d'équipe

Autonomie

Présentation

Anglais fluide

Education

Master en Data

Tools

R

Python

SAS

SQL

Job description

Company:

Oliver Wyman

Description:

Oliver Wyman

Oliver Wyman est un cabinet international leader dans le conseil en stratégie, intervenant dans différents secteurs d’activité : services financiers, consumer goods, telecom, luxe, transports, défense, énergie… Oliver Wyman s’appuie sur un modèle s’appuyant sur une forte expertise métier, une profondeur analytique et une capacité à déployer des solutions concrètes et à l’échelle.

La practice Data et Analytics d’Oliver Wyman (DNA) se développe en France et s’appuie sur un réseau de 11 bureaux DNA construits depuis 10 ans, 1600 experts mondiaux, 250 data engineers / data scientists et un historique de plus de 300 projets.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues de l’ensemble du cabinet, au service de missions menées partout dans le monde, et dans de nombreux secteursNotre équipe réunit des profils et des parcours variés, et nous valorisons les compétences et les perspectives uniques que chacun apporte à nos missions.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir et exprimer pleinement son potentiel.

POSTES ET RESPONSABILITÉS

En tant que membre de l’équipe Data & Analytics d’Oliver Wyman, vous collaborerez avec des collègues et des clients à tous les niveaux dès votre premier jour, en aidant les clients à résoudre leurs défis les plus stratégiques. Notre équipe DNA s’engage à développer des solutions analytiques scalables et sur mesure pour des clients du monde entier pour transformer l’IA en impact concret pour nos clients. Vous développerez des algorithmes prédictifs, modèles de machine learnings, outils de visualization, data pipelines, agents IA, moteurs de recommendation.Votre contribution sera déterminante pour obtenir des résultats à fort impact pour nos clients.

Exemples de projets marquants :

• Développer une boîte à outils de machine learning basée sur le NLP (traitement du langage naturel)
• Modéliser des stratégies de décarbonation de portefeuilles en s’appuyant sur des techniques avancées d’analytics
• Optimiser et développer un programme promotionnel en utilisant des données de promotions historiques, via le déploiement d’une boîte à outils d’analytics promotionnel.
• Valider un chatbot GenAI destiné aux clients (customer-facing)
• Développer en Python des modèles de probabilité de défaut (PD) et de pertes
• Identifier les risques de la chaîne d’approvisionnement en combinant plusieurs flux de données en temps réel, et développer puis appliquer une méthodologie de risque sur mesure basée sur l’IA
• Développer une application de commerce agentique sur ChatGPT

Développer un modèle de « next best action » afin de réduire l’attrition (churn) des clients

VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE

• Diplôme de niveau Master dans une discipline quantitative : idéalement mathématiques, statistiques, physique, informatique, sciences des données ou ingénierie.

• Solides capacités d’analyse, de rédaction/documentation et de communication.

• Expérience d’outils d’analytics avancé etde manipulation de données : R, Python, SAS, SQL ou SPSS. Expérience avec des outils de visualization est un plus.

• Expérience en IA, Machine Learning et LLM.

• Capacité à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe.

• Autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée, dans le respect de délais définis.

• Capacité à présenter clairement les résultats, les risques/problèmes potentiels et leurs implications.

• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Exigences d’expérience selon le niveau :

• De 1 à 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil spécialisé

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’équipe Data & Analytics en France aujourd’hui, c’est participer au lancement national d’une entité européenne déjà bien implantée, offrant une opportunité unique de contribuer à sa construction et à son rayonnement. Vous bénéficierez ainsi d’une grande visibilité et d’un rôle clé dans le développement d’une practice innovante au sein d’un cabinet reconnu.

En tant que membre d’Oliver Wyman, entité du groupe Marsh, vous vous appuierez sur une expertise historique et un réseau mondial solide, vous donnant accès à des ressources et savoir-faire de premier plan. Vous travaillerez aux côtés d’un leader de practice expérimenté, dont la profonde connaissance des enjeux data et IA sera un véritable levier d’apprentissage et de progression professionnelle.

L’esprit entrepreneurial est au cœur de notre culture : nous encourageons l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à l’épanouissement et à l’innovation.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique où chaque projet est différent, avec la possibilité de voyager à l’international et de collaborer avec des équipes multiculturelles.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un(e) buddy, un(e) conseiller(ère) carrière et un(e) talent manager, qui vous aideront à structurer et faire évoluer votre trajectoire.

Enfin, nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail, en offrant la flexibilité nécessaire pour concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) d’avoir un impact durable et de participer à la construction d’une équipe d’excellence, nous serions ravis de vous accueillir.

Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visitoliverwyman.com, or follow us onLinkedInandX.

The Actuarial Practice of Oliver Wyman, a Marsh business, advises clients across a broad spectrum of risk management issues. We are a rapidly growing group with offices expanding across the globe. Our actuaries hold the highest professional qualifications and are nationally recognized as experts in their field(s). We use mathematical and statistical modeling skills and our qualitative assessment methodologies to assist clients in evaluating and addressing risk. Our solutions help clients manage and prepare for the potential financial consequences of uncertain future events. We bring a combination of broad-based expertise with specialized knowledge of specific risks, allowing us to provide independent, objective advice in the three primary areas of risk: healthcare, life and annuity, and property and casualty.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.