Nous recherchons un(e) Responsable Communication & Marketing dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès septembre 2025. Le poste est localisé à Paris.
Les missions
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de Capstan, en cohérence avec les objectifs de développement fixés et au niveau national et international.
- Élaborer et piloter la stratégie marketing, incluant la gestion de l’image, la notoriété et la valorisation de l’expertise de Capstan auprès des clients et prospects.
- Développer, coordonner et analyser les campagnes de communication (relations médias, réseaux sociaux, newsletters, événements, supports print et digitaux).
- Assurer la veille concurrentielle, réglementaire et technologique afin d’anticiper les évolutions du secteur juridique et adapter la stratégie du cabinet.
- Gérer et enrichir la base de données contacts, exploiter les informations clients pour affiner les actions marketing et commerciales.
- Participer à l’organisation des événements (conférences, webinaires, séminaires, partenariats) pour renforcer la visibilité du cabinet.
- Conseiller les avocats sur leur communication individuelle (biographies, interventions médias, LinkedIn, etc.) et garantir la cohérence de l’image du cabinet.
- Mesurer l’impact des actions menées via des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.
- Formation supérieure type Bac+5 (école de commerces ou équivalent) avec une spécialisation en Marketing / Communication ou équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans en communication et marketing, idéalement en conseil ou en environnement BtoB exigeant.
Aptitudes recherchées
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, bilingue ou fluent français / anglais indispensable.
- Maîtrise des outils digitaux (suite Office, CRM, réseaux sociaux, outils d’emailing, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse et force de proposition.
- Goût pour le travail en équipe et la coordination de projets transverses.
- Leadership, créativité, rigueur et gestion du stress.
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
- Forte motivation à contribuer au rayonnement d’un cabinet leader en droit du travail et à casser les codes.
Informations sur le poste
- Poste basé 14 / 16 Boulevard Poissonnière 75009 Paris
- Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en novembre)
- Part variable en fonction des performances individuelles et du cabinet
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