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Offre en alternance : Assistant.e en Ressources Humaines

Pigier Performance Paris

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un.e Assistant.e en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous participerez à des projets d'amélioration et gérerez des tâches administratives essentielles. Vous serez impliqué.e dans la gestion des documents contractuels, l'assistance à la paie, et la mise en œuvre de la politique de santé au travail. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement collaboratif, idéal pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences en ressources humaines tout en contribuant à des projets significatifs.

Prestations

Remboursement de 80% de l'abonnement de transport

Tickets restaurant à 11.97€

Mutuelle prise en charge à 70%

Intéressement et participation

Prime d'alternance

Qualifications

Étudiant.e en Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines.
Rigueur, adaptabilité et bonnes capacités de communication.

Responsabilités

Gestion administrative des documents contractuels et suivi des signatures.
Assistance dans la saisie des variables de paie et veille législative.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Confidentialité des données

Formation

Licence en Gestion des Ressources Humaines

Master 1/2 en Gestion des Ressources Humaines

Offre en alternance : Assistant.e en Ressources Humaines

Référence :

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Paris 75013

À propos de l’entreprise

Cette entreprise est une entreprise spécialisée en architecture, urbanisme, design, ingénierie, numérique, conseil et management de projet.

Ils proposent des réponses aux enjeux majeurs de l’urgence écologique par leur démarche EMC2B, en constante amélioration, qui permet de piloter chaque projet au travers d’un prisme multiple : Énergie, Matière, Carbone, Climat, Biodiversité.

Implantée en France et à l’international, cette entreprise compte près de 1 000 collaborateurs avec 30 nationalités différentes.

Description des missions

En lien avec l'équipe Relation Sociale et Individuelle, tu participeras à des projets d’amélioration et exerceras les missions suivantes :

Gestion administrative des documents contractuels : rédaction des contrats et avenants, suivi des signatures électroniques
Création des dossiers des nouveaux entrants dans les outils RH, rédaction d’attestations diverses sur demande des salariés
Saisie des DPAE, des affiliations mutuelles et prévoyance
Mise à jour des changements (managers, unité, transfert de société, promotion, etc.) dans les outils RH
Gestion des demandes des salariés en matière RH sur plateforme
Assistance dans la saisie des variables de paie et l’établissement des documents de fin de contrat
Veille législative, jurisprudentielle et réglementaire
Contribution à la mise en œuvre de la politique santé au travail dans les différents établissements et suivi de l’évaluation des performances
Participation à la mise à jour du document unique et à la mise en œuvre des actions d’amélioration (PAPRIPACT)
Appui à l’assistante d’équipe RH dans l’organisation des visites médicales d’aptitude en lien avec les habilitations sécurité

Profil recherché

Tu es étudiant.e en Licence ou Master 1/2 en Gestion des Ressources Humaines
Tu es de nature rigoureux.se et sais faire preuve d’adaptation face à des situations variées
Tu as le sens de l’écoute et es dynamique
Tu aimes le travail en équipe et as de bonnes capacités de communication
Tu es réactif.ve et force de proposition
Ta discrétion et ton respect de la confidentialité des données sont reconnus
Le remboursement de 80% de ton abonnement de transport (trajet domicile/entreprise)
Tickets restaurant à 11.97€ pris en charge à 60% par l’employeur
Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
Intéressement et participation
Prime d'alternance

Informations complémentaires