[OFFRE EMPLOI] La brasserie Longue Vie – employé·e polyvalent·e – CDI Temps plein (St-Félicien, 07)

Groupement Régional Alimentaire de Proximité; Saint-Félicien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une brasserie familiale à Saint-Félicien recherche un·e employé.e polyvalent.e pour gérer la stratégie commerciale, participer à la communication digitale et effectuer des tâches de manutention. Vous devez avoir une expérience en gestion B2B, un permis B, et une bonne condition physique. CDI à temps plein avec rémunération de 1 980 € brut mensuel. Télétravail occasionnel possible.

Prestations

Téléphone portable

Mutuelle

Possibilité d'association à long terme au sein de la brasserie

Qualifications

• Autonomie et goût pour le travail collectif requis.
• Bonne condition physique nécessaire.
• Sensibilisation aux problématiques de santé publique sur la consommation d’alcool.

Responsabilités

• Gérer la stratégie commerciale de la brasserie.
• Participer aux actions de communication digitale.
• Effectuer des tâches de manutention dans l’entrepôt.

Connaissances

Gestion commerciale B2B

Permis B

Connaissance de la bière artisanale

Excellent relationnel

Aisance rédactionnelle

Compétences en outils de communication

Description du poste

La brasserie Longue Vie recherche un·e employé.e polyvalent.e Commercial / Communication / Manutention

Basée à Saint-Félicien (07), la brasserie, créée en 2017, est une entreprise familiale engagée pour le goût, le lien et le territoire. Nous produisons des bières biologiques de haute qualité que nous distribuons majoritairement en direct auprès de clients professionnels. Engagée dans l’économie sociale et solidaire, la brasserie met un point d’honneur à améliorer constamment ses pratiques pour préserver son environnement. Par exemple, nos approvisionnements en malts sont issus à 98% d’Ardèche et nos houblons sont exclusivement européens. La brasserie a aussi à cœur de s’engager sur son territoire pour contribuer à le dynamiser socialement et économiquement. Nous avons fait le choix de rénover un ancien couvent au centre de St-Félicien pour installer nos nouveaux locaux où nous tenons un bar-boutique et en saison, nous proposons des soirées guinguettes avec une programmation variée. Un changement d’organisation interne permet l’ouverture d’un poste.

Les missions

1/ Gestion commerciale de la brasserie (80%) Participation à la définition de la stratégie commerciale Mise en œuvre de la stratégie Prise de commandes Préparation de commandes Livraisons hebdomadaires Fidélisation des clients existants Identification et démarchage de nouveaux clients Gestion de la facturation et relances clients Développement des supports commerciaux (PLV , catalogue, etc.)

2/ Contribuer aux actions de communication (10%) Participation à la stratégie de communication digitale (rédaction et publication de vidéos et photos sur les réseaux sociaux) en cohérence avec la ligne éditoriale de la brasserie Mise à jour du site internet

3/ Prendre part aux tâches de Manutention (10%) Rangement du stock et des différents espaces de la brasserie soutien au conditionnement (mise en cartons)

Profil recherché

• Nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie, ayant une appétence pour le travail collectif , faisant preuve de bienveillance dans les relations professionnelles, et étant force de proposition Une bonne condition physique est nécessaire au poste, notamment dans le cadre des fonctions de manutention dans l’entrepôt (non chauffé), et des livraisons (port de charge). Nous serons sensibles au fait que le/la candidat(e) retenu(e) soit sensibilisé(e) aux problématiques de santé publique concernant la consommation d’alcool.

Compétences requises :

• Expérience et appétence pour la gestion commerciale B2B exigée
• Permis B exigé – tous ses points est un +
• Connaissance de la bière artisanale ou à défaut dans l’alimentation durable
• Excellent relationnel
  Sens de l’initiative, autonomie et rigueur
• Aisance rédactionnelle
• Compétences dans les outils de communication (suite office, réseaux sociaux, photo …)
• Avoir le Caces serait un +

Infos pratiques

• CDI à temps plein
  Télétravail occasionnel possible
  Travail occasionnel en soirée ou le week-end
  L’employé(e) polyvalent(e) sera formé(e) et encadré(e) par les 2 co-gérant.e.s.
• La brasserie est associée à une coopérative d’activité – le GRAP – qui accompagne l’entreprise dans tous les aspects quotidiens. Des formations et ateliers variés sont proposés permettant la montée en compétences sur certaines thématiques de gestion et de marketing.
• Rémunération : échelon 2, Niveau 2 de la convention IDCC 1513 : 1 980 € brut mensuel / Téléphone portable / Mutuelle
  Possibilité de s’associer à long terme dans le cadre de la transformation en SCOP de la brasserie. Aide à la recherche de logement si besoin pour s’installer dans la région. (St-Félicien, 07)
• Prise de poste : automne 2025

Date limite de réception des candidatures : 07/09/25
Entretiens : courant septembre
Si vous souhaitez obtenir plus d’information avant de poser votre candidature, envoyez un mail à [e-mail] avec pour objet du mail : questions recrutement 2025

Vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV et exposé des motivations (tous supports et formats acceptés) à l’adresse [e-mail]
Objet du mail : Candidature 2025

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