Offre de stage « Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité » – 1er semestre 2026

Défenseur des droits; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité administrative indépendante recherche un stagiaire pour le pôle Discriminations, études et documentation à Paris. Le stage de 6 mois implique des missions variées : veille sur publications, rédaction de notes, et participation à la promotion de l’égalité. Un Master 2 en droit ou sciences politiques est exigé, avec de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit d'équipe. Début du stage prévu pour le 5 janvier 2026.

Qualifications

• Connaissances sur le principe d’égalité devant le service public.

Responsabilités

• Veiller sur les publications relatives à l’accès aux services publics.
• Rédiger des fiches et notes de synthèse.
• Élaborer des outils de sensibilisation et formation.
• Préparer et rédiger les comptes rendus de réunions.
• Venir en renfort des actions de promotion.

Connaissances

Bonnes capacités rédactionnelles

Esprit de synthèse

Capacité à rendre compte

Sens de l’organisation

Capacité à travailler en équipe

Maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques

Maitrise de l’outil Internet

Formation

Master 2 en droit ou sciences politiques et sociales

Description du poste

À propos de nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics;

la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant;

la lutte contre les discriminations (directes, indirectes, etc.) et la promotion de l’égalité;

le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (polices, gendarmerie, services privés de sécurité, etc.);

l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

Présentation de la direction et du pôle

La Direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès au droit (DPEAD) a pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre la politique et les actions du Défenseur des droits qui relèvent d’une logique de prévention des atteintes aux droits et d’évolution du droit et des pratiques. La DPEAD produit et soutient des études et réalise des rapports qui proposent un éclairage sur les atteintes systémiques aux droits et des pistes pour y remédier de manière structurelle. Elle rédige ou contribue aux avis adressés au Parlement par l’institution sur les propositions et projets de loi en discussionRelevant de son champ de compétences. Pour favoriser l’accès aux droits et le changement des pratiques, elle mène des actions de sensibilisation et de formation et élabore des outils à l’attention tant du public que des professionnels. La DPEAD contribue plus généralement aux travaux de l’institution (préparation et suivi de rendez-vous, auditions, etc.) ainsi qu’à ses réflexions et projets transversaux. La DPEAD est composée d’une trentaine d’agents répartis dans trois pôles. Son action se construit en coordination avec l’ensemble des services de l’institution et dans une démarche partenariale avec la société civile et les acteurs professionnels concernés.

Le pôle « Discriminations, études et documentation » contribue à la production des savoirs et anime les réflexions permettant d’assoir les actions de promotion de l’égalité et d’accès aux droits. En prenant appui sur les productions juridiques, les analyses de la société civile, les travaux des sciences humaines et sociales, il a pour vocation de permettre à l’institution d’éclairer les débats publics et de faire évoluer les situations relevant des discriminations et de l’accès aux droits. Il réalise des études, des recherches et des statistiques au sein de l’Observatoire du Défenseur des droits.

Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 5 janvier 2026

Période du stage : du 5 janvier au 26 juin 2026

Lieu du stage : 3 place Fontenoy - 75007 Paris

Direction : Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits (DPEAD)

Pôle : Discriminations, études et documentation (DED)

Votre mission

Vous souhaitez approfondir vos connaissances et contribuer à l’expertise du Défenseur des droits en droit de la non-discrimination et rencontrer de nombreux acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans ce champ pour favoriser l’accès aux droits ? En mobilisant le double regard du droit et des sciences sociales sur ces enjeux, ce stage vous permettra de contribuer aux réflexions et analyses du pôle Discriminations, études et documentation et de participer à la mise en œuvre de sa programmation.

Vos missions

• Veiller sur les publications nationales et internationales et sur les textes, politiques publiques et jurisprudence relatives à l’accès aux services publics
• Rédiger des fiches, notes de synthèse et d\'éléments de langage sur les problématiques relevant de la compétence du pôle
• Élaborer et valoriser des outils de sensibilisation et de formation visant à promouvoir l\'égalité
• Préparer, organiser et rédiger les comptes rendus de réunions internes et externes
• Venir en renfort de toute action de promotion réalisée dans les domaines de compétence du Défenseur des droits qui relèvent de la direction de la Promotion de l’égalité et de l’accès aux droits.

Le profil idéal

Profil souhaité

Diplôme : Master 2 dans les domaines du droit (avec des connaissances souhaitées sur le principe d’égalité devant le service public) et des sciences politiques et sociales.

Compétences requises

• Bonnes capacités rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Capacité à rendre compte
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques
• Maitrise de l’outil Internet