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Un cabinet de droit social recherche un collaborateur en droit des rémunérations et avantages sociaux pour intégrer une équipe dynamique. Le poste implique de travailler sur des sujets variés liés au droit URSSAF et de recevoir une formation continue. Ce rôle est destiné à des candidats ayant une formation adaptée et un véritable intérêt pour ces matières.
Dans le cadre du départ de sa collaboratrice junior qui pose sa plaque, l’associé en droit des rémunérations et avantages sociaux d’un cabinet bien implanté en droit social, côté employeurs et labellisé RSE, cherche un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice.
Vous rejoignez une équipe composée de l’associé, d’une collaboratrice senior et d’une collaboratrice junior qui vient de prêter serment après plusieurs stages dans l’équipe. L’intégration est prévue pour le 1er septembre 2025.
Vous intervenez sur des sujets touchant au droit de l’URSSAF, en conseil comme en contentieux, en matière de protection sociale complémentaire pour rédiger des consultations et des actes, et de manière générale sur des sujets de rémunérations et avantages sociaux.
Vous participez aux appels clients avec l'associé, et gérez les dossiers qui vous sont confiés, sous la supervision de l'associé ou de la collaboratrice senior. Vous bénéficiez d’une réelle formation de la part de l’associé de l’équipe qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs.
Idéalement, vous avez une formation en droit de la protection sociale, des rémunérations et des avantages sociaux, ou vous avez une appétence sérieuse pour ces sujets.
Maîtrise d’Excel requise.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter l'offre en ligne via ce lien :
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