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Une agence régionale de santé dynamique recherche un médecin ou pharmacien pour rejoindre son équipe dédiée à la veille et à la sécurité sanitaire. Ce rôle essentiel implique la gestion des alertes sanitaires, la participation à des exercices de crise et l'élaboration de plans d'urgence. Vous collaborerez avec divers partenaires, tant internes qu'externes, pour assurer la sécurité de la santé publique. Si vous êtes passionné par la santé publique et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des situations sanitaires, cette opportunité est faite pour vous.
L'Agence Régionale de Santé a pour mission d'assurer, à l'échelon régional, le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l'organisation de l'offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d'accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.
La direction de la santé publique (DSP) a pour mission :
le pilotage de la politique régionale de santé publique ;
l'animation territoriale de la politique régionale de santé publique en lien avec les délégués territoriaux ;
la veille et la sécurité sanitaire ;
la prévention et la promotion de la santé ;
la santé environnementale.
Au sein de la DSP de l'ARS Normandie, le pôle Veille et Sécurité Sanitaire (VSS) s'articule autour de deux missions :
la mission « veille et vigilance » qui met en place une organisation permanente, fiable et réactive de recueil, d'analyse et de traitement de l'ensemble des signaux pouvant constituer une menace pour la santé humaine (maladies transmissibles, pathologies liées à l'environnement, évènements sanitaires dans les établissements, vigilances…).
la mission « préparation et gestion des situations sanitaires exceptionnelles » qui assure la préparation du système de santé (élaboration de plans d'urgence, exercices…) et gère les situations sanitaires exceptionnelles (risques météo, risques industriels, menaces, rupture de réseaux…).
Au sein d'une équipe composée d'une cheffe de pôle, d'un adjoint (médecin), de trois médecins ou pharmaciens·nes, de six infirmier·ères et de trois assistant·e·s, le·a titulaire du poste doit être en capacité, en fonction des plannings de permanence, de la répartition thématique et du programme annuel de travail du pôle, d'exercer les fonctions suivantes :
gestionnaire d'alerte ;
référent·e thématique ;
membre ou pilote de la CRAPS (Cellule régionale d'appui et de pilotage sanitaire, équivalent d'une cellule de crise) ;
chef·fe de projet.
Dans le cadre de la mission veille et vigilance, le·a titulaire du poste participe :
en tant que gestionnaire d'alerte, à la permanence de la plateforme de veille et sécurité sanitaire selon un planning préétabli, à l'évaluation et la mise en place des mesures de gestion des signaux et des alertes, et au suivi des signalements des infections et des évènements indésirables associés aux soins ;
en tant que référent thématique, à la veille réglementaire et documentaire, à la mise à jour des outils et des documents de référence et à l'animation du réseau de partenaires pour les thématiques qui lui sont attribuées.
Dans le cadre de la mission préparation et gestion des situations sanitaires exceptionnelles, le·a titulaire du poste participe :
en tant que membre ou pilote de la CRAPS, aux exercices et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles ;
en tant que référent thématique, à l'élaboration et au suivi de certains plans, et à l'animation du réseau des partenaires (établissements de santé et médico-sociaux (SAMU, cellule d'urgence médico-psychologique, référent NRBC/plan blanc/plan bleu), ARS de zone Ouest, mission NRBC du CHU de Rouen, préfectures…)
Dans le cadre de l'organisation du pôle et de la répartition des tâches, le·a titulaire du poste peut être chargé·e de piloter et d'animer un projet de santé publique.
Interlocuteurs et partenaires :
En interne :
autres pôles de la direction de la santé publique (santé environnement, prévention et promotion de la santé), direction générale, direction de la stratégie, direction de l'offre de soins, direction de l'autonomie, délégations départementales.
En externe :
niveau national : direction générale de la santé, Santé publique France, agences de sécurité sanitaire ;
niveau zonal : ARS de zone ;
niveau régional : Dreal, Dreets, Rectorat…, structures régionales d'appui, établissements et professionnels de santé et médico-sociaux ;
Spécificités du poste / contraintes :
organisation d'une permanence en journée ;
travail en équipe ;
disponibilité en cas de crise ;
astreintes de veille sanitaire ;
déplacements dans et hors région.
DESLANDES Antoine
antoine.deslandes2@ars.sante.fr