Daylight avocats est situé dans le mini-parc d’activité des Ulis, à proximité de Massy / Orsay, et offre un cadre de travail agréable et verdoyant.
Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine, dynamique et stimulant.
Rejoignez DAYLIGHT avocats, franchissez le pas!
Vos missions principales :
- Contentieux des affaires : Gestions de dossiers devant les juridictions commerciales; prud’homales et civiles. Vous serez responsable de la défense des intérêts des clients (TPE / PME / middle) dans des litiges liés à des problématiques contractuelles, commerciales, et sociales.
- Droit social : Conseil et contentieux en droit du travail (relations individuelles et collectives).
- Droit commercial : Gestion des litiges commerciaux (rupture de contrat, concurrence déloyale, litiges entre partenaires commerciaux) …
- Droit des sociétés : Accompagnement des clients dans les litiges liés à la gouvernance d'entreprise, responsabilité des dirigeants, problématiques d'associés, transaction diverses (achat / vente / séquestre) ...
Compétences requises :
- Solide expertise en droit social (plutôt coté employeur) , notamment en matière de contentieux prud'homal et de restructurations sociales.
- Solide expertise du droit commercial (contrats, concurrence, litiges entre entreprises).
- Maîtrise du droit des sociétés
- Solides capacités rédactionnelles
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en négociation et gestion de conflits.
- Disponibilité pour déplacements réguliers dans le cadre des audiences , sachant que les audiences de procédures sont gérées par des postulants.
Profil recherché :
- Titulaire du CAPA avec une prédominance en droit des affaires, droit social, ou droit commercial.
- Une première expérience significative dans un cabinet d’avocats reconnu dans ces domaines est impérative (3 / 4 ans)
- Sens de la loyauté et envie de participer à un projet de développement du cabinet,
- Collaboration pouvant aboutir à un projet d’association à terme
- Sens des responsabilités et du risque , rigueur et organisation. Dossiers tous différents (pas de standardisation) passionnants, mais très exigeants en termes techniques
- Petite structure, permettant de créer ensemble une dynamique d’évolution du cabinet;
- Exposition à des dossiers prestigieux…
Vous vous reconnaissez, alors contactez-nous, et faites-le premier pas!
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