Offre d’emploi Directeur/trice

Egliseenvendee; France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Egliseenvendee recherche un(e) responsable d'établissement pour organiser et gérer les services diocésains en Vendée. Les responsabilités incluent la coordination d'équipes, la gestion des budgets et le soutien aux services pastoraux.

Le candidat idéal possède une expérience en direction d’établissement, des compétences en gestion budgétaire et une connaissance de l'organisation de l'Eglise.

Ce poste nécessite également des capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

• Expérience probante en direction d’établissement et/ou management d’équipe.
• Compétences solides en gestion budgétaire et comptabilité.
• Connaissance de l'organisation de l'Eglise.

Responsabilités

• Gestion quotidienne de l’établissement pour les groupes et acteurs présents.
• Accompagnement des services pastoraux et développement de projets.
• Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et des services.
• Management d'une équipe d'environ 30 salariés et bénévoles.
• Participation au conseil de direction du diocèse.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipe pluridisciplinaire

Connaissance de l'Eglise et de son organisation

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques (pack office)

Description du poste

Sous l’autorité du Vicaire général, modérateur de la curie, il/elle a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre les moyens mis à la disposition :

• des services diocésains pour leur permettre de répondre aux besoins des paroisses et doyennés ;
• des mouvements d’Eglise pour leur permettre de déployer leur charisme propre.

Il/elle coordonne l’activité des services diocésains, organisés en pôles :

• Evangélisation et célébration de la foi
• Communion et formation des personnes
• Diaconie et santé
• Église en dialogue en Vendée
• Information et communication (pôle ressource)

Principales activités :

• Gestion quotidienne de l’établissement pour répondre aux besoins des groupes accueillis et des acteurs présents (entretien des espaces, restauration, reprographie, parc informatique…)
• Accompagnement et soutien des services pastoraux, développement des collaborations et des projets transversaux au service des paroisses et des doyennés.
• Préparation et suivi des budgets de fonctionnement de la maison et des budgets des services pastoraux en collaboration avec l’économe diocésain et avec les responsables de service.
• Management des équipes (environ 30 salariés et un certain nombre d’acteurs bénévoles) en ayant le souci de faciliter le travail en commun, le partage des compétences, la connaissance et la reconnaissance des expertises et responsabilités.
• Accompagnement des personnes en étant attentif aux besoins (conditions de travail, formation…) et aux projets (départs, souhaits d’évolution…) pour préparer, en collaboration avec la déléguée RH, les appels et évolutions de fonction ou d’organisation.
• Il/elle participe au conseil de direction du diocèse, sous la responsabilité du vicaire général modérateur de la curie, en collaboration avec l’économe diocésain et avec la déléguée RH.

Profil recherché :

• Connaissance de l’Eglise et de son organisation
• Expérience probante en direction d’établissement et/ou management d’équipe pluridisciplinaire
• Compétences en gestion budgétaire et en comptabilité
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautique (pack office)