Offre d’emploi Directeur communication et marketing H/F – POSTE POURVU

Elaee; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lyon recherche un Directeur communication et marketing, doté de 15 ans d'expérience. Ce rôle essentiel inclut le conseil stratégique, la gestion d'une équipe importante, et l'élaboration d'une stratégie de marque complète et efficace. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui requiert des compétences en leadership, communication, et une forte connaissance du secteur des services.

Qualifications

• Expérience de 15 ans minimum en communication et marketing.
• Responsabilité d'une équipe de plus de 15 personnes.
• Connaissance du secteur des services requise.

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie communication et marketing.
• Manager les équipes en charge des aspects online et offline.
• Optimiser les points de contact avec les clients et partenaires.

Connaissances

Communication

Marketing Digital

Management d'équipe

CRM

Expérience Client

Leadership

Description du poste

Offre d’emploi Directeur communication et marketing H/F – POSTE POURVU

• Localisation: Lyon
• Expérience: 15 ans minimum

Voici une création de poste axée sur la nouvelle organisation interne à mettre en œuvre et un enjeu de notoriété pour la marque.
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Notre poste de Directeur/rice communication et marketing

…Se définit avant tout par un rôle de conseil auprès de la direction générale et sur la coordination des équipes en place. Mais il s’agit aussi d’être garant.e de la cohérence et de la pertinence de tout le discours de marque.

Notre client est un acteur national, dont le siège est à Lyon, évoluant dans le secteur des services.

Les missions confiées concernent :

• La proposition et la mise en place – en étant force de proposition créative – d’une stratégie communication et marketing étroitement corrélée avec la stratégie globale de l’entreprise.

• Le management des équipes existantes (+ ou – 20 personnes), en charge des sujets online (site web, UX / UI, campagnes e-mailing, ads, réseaux sociaux, génération de leads, etc.) comme offline (outils commerciaux, plaquettes de présentation, rapports, médias, etc.).

• L’apport d’un réel savoir-faire en termes de faire-savoir (notamment contenus, RP et relations publiques) ainsi que d’expérience client.

• L’optimisation de tous les points de contacts : clients particuliers, agences, salariés, partenaires (nombreux), médias, institutions…

• L’accompagnement de chaque membre de l’équipe sur des compétences à élargir et sur la capacité à interagir avec les autres.

• Le travail en synergie étroite avec tous les services de l’entreprise (commerce, juridique, achats, etc.).

Vos points forts pour ce poste :

Avec un minimum de 15 ans d’expérience très polyvalente en communication et marketing, vous pouvez vous prévaloir d’une bonne connaissance du secteur des services (comme, par exemple, l’immobilier ou l’assurance). Vous avez déjà assumé la responsabilité d’une équipe importante (+ de 15 personnes), et travaillé main dans la main avec une direction générale.

Surtout, vous êtes convaincu.e qu’une stratégie de marque se déploie obligatoirement auprès de toutes les cibles de l’entreprise et vous l’avez déjà fait, notamment en privilégiant tous les outils liés à l’expérience client. A ce titre, tout ce qui concerne le digital (réseaux sociaux, traffic management, influence, UX, etc.) fait partie de votre quotidien.

Ecoute, empathie et aisance relationnelle sont des atouts que vous pouvez mettre en avant, tout autant que de très bonnes qualités d’expression, écrites comme orales.

Vous cherchez un poste 360° où mettre en œuvre votre force de conviction et votre capacité à créer du lien. Un poste où les sujets à traiter sont aussi variés que les outils et les cibles.

Nous répondons absolument à chaque candidature, par mail ou par téléphone. Evidemment, nous pourrons en dire plus sur les enjeux de ce poste et notre client aux personnes qui seront sélectionnées, c’est promis.
Merci et à bientôt.

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