Offre d’emploi : Conseiller·ère installation-transmission – CDD 8 mois

Ecopôle

France

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

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Résumé du poste

Ecopole lance une offre de Conseiller·ère installation-transmission en CDD de 8 mois à Nozay (44). Le poste est rattaché au pôle agriculture du GAB 44 et vise l’accompagnement des porteurs de projets en bio, la transmission des fermes et la construction d’outils d’accompagnement.

Profil recherché: ingénieur Agri-Agro ou équivalent, expérience en animation et suivi de projets, permis B et véhicule. Date limite des candidatures: 31 août 2026.

Qualifications

  • Profil recherché: ingénieur agri-agro avec expérience en animation et suivi de projets.
  • Bonne connaissance des systèmes de production biologique et de l’installation-transmission.
  • Autonome, organisé et capable de rédiger des synthèses; bon relationnel.

Responsabilités

  • Accompagnement des porteurs de projets vers l’installation et transmission en bio.
  • Conseil de projet: définition d’un plan d’action et rétroplanning.
  • Accompagnements et suivis individuels des projets.
  • Animation de temps collectifs et webinaires pour porteurs de projets.
  • Construction d’outils d’accompagnement et de communication.

Connaissances

Autonomie
Organisation
Relations partenariales
Animation de groupe
Gestion de projets
Rédaction de synthèses

Formation

Ingénieur Agri-Agro (ou équivalent)

Description du poste

Ecopole, association labellisée CPIE Pays de Nantes est un réseau d’acteurs agissant pour l’environnement dans l’agglomération nantaise.


Offre d’emploi : Conseiller·ère installation-transmission – CDD 8 mois

Catégorie : Emploi


Le GAB 44, organisation professionnelle engagée dans la transition écologique
de notre société,
recrute un·e conseiller.ère installation-transmission dans le cadre
d’un remplacement de congé maternité à partir d’octobre.


Le groupement œuvre pour le développement de l’agriculture et de l’alimentation biologique, au sein du département le plus bio de France (1 ferme sur 4 et 20 % des surfaces en bio). Elle rassemble agricultrices et agriculteurs bio autour d’un projet ambitieux qui s’appuie sur 4 piliers :



  • Représenter et défendre les agriculteur·trices bio

  • Promouvoir et accompagner le développement de la bio

  • Structurer des filières locales et équitables

  • Accompagner la transition agricole et alimentaire sur les territoires


La politique de développement du GAB 44 est mise en œuvre par un Conseil d’administration, appuyé par une équipe de 18 salariés. Cette équipe est organisée
en 3 pôles managés par 3 co-directrices: pôle support, pôle agriculture, pôle alimentation
et filières. Dans le cadre du congé maternité de la conseillère installation-transmission,
nous recherchons un nouveau membre qui rejoindra le pôle agriculture.


Vous serez rattaché·e au pôle agriculture. Ces missions seront menées dans le respect
des orientations stratégiques proposées par la commission installation-transmission-pôle installation et validées par le CA.
Vous aurez l’opportunité de développer vos talents sur les missions ci-dessous :


Accompagnement des porteurs et porteuses de projets toutes productions vers l’installation



  • Premier accueilet conseil projet : transmission des informations nécessaires
    à l’installation en bio

  • Conseil projet: accompagnement à la définition d’un plan d’action et d’un retroplanning, accompagnement aux démarches d’installation

  • Accompagnements et suivis individuels des projets

  • Animation de temps collectifs et webinaires pour les porteur·euses de projets

  • Construction d’outils d’accompagnement et de communication


Vous serez en charge de 75 % du volume de ces missions d’accompagnement des porteur·euses de projets à l’installation en binôme avec une autre conseillère installation
du GAB 44. Le public concerné est tout aussi bien un public en émergence qu’un public
en phase d’installation.


Accompagnement individuel à la transmission des fermes bio



  • Premier rendez-vous de sensibilisation, information sur les étapes et démarches
    de la transmission, et orientation vers les dispositifs du territoire

  • Réalisation de diagnostics de transmission

  • Accompagnement aux démarches de la transmission

  • Mise en relation avec des repreneurs et repreneuses


Accompagnement d’un collectif à la transmission des fermes bio



  • Animation d’un groupe de fermes sur la thématique
    de la transmission (rencontres, formations…)

  • Capitalisation

  • Suivi individuel des membres du groupe


Actions auprès des collectivités sur les actions territoriales de renouvellement des générations en bio



  • Suivi et réalisation des actions/projets en lien avec l’installation/transmission
    menés auprès des collectivités

  • Participation aux réunions, comités techniques, événements

  • Relais d’information entre la collectivité et les conseiller·ères du GAB 44 sur
    les actions d’accompagnement individuels et collectifs, et suivi de ces actions


Actions de communication et vulgarisation:



  • Rédaction d’articles et de fiches techniques

  • Participation à des événements de sensibilisation au métier de paysan·nes Bio, interventions techniques…


PROFIL RECHERCHÉ


Ingénieur Agri-Agro (ou équivalent) avec expérience dans l’animation et le suivi de projets, vous avez de bonnes connaissances des systèmes de productions (animal et végétal)
dans une approche globale et spécifiquement en bio.


Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement des personnes.


Autonome et organisé·e, vous avez la capacité de gérer des projets et à rédiger des synthèses.


Vous êtes à l’aise dans les relations partenariales.
Vous êtes à l’aise dans l’animation de groupe et avez le sens du relationnel.


Permis B et véhicule indispensable (défraiements pour déplacements professionnels)



  • CDD de 8 mois à 80 % à pouvoir pour le 5 octobre 2026

  • Lieu de travail : Nozay (44) – déplacements ponctuels sur le département
    (véhicule de service ou occasionnellement véhicule personnel avec défraiement)

  • Rémunération selon grille – base de 35 h : entre 30 à 35k€ brut annuel selon expérience

  • Date limite de réception des candidatures : 31 août 2026


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