Offre d’Apprentissage – Assistant Manager en Restauration – RPMS (H/F) (LT)

Auguste Académie; Paris; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Auguste Académie recrute pour un établissement parisien un apprenti Assistant Manager dans le cadre d’une formation RPMS – Management et gestion d’une structure. Vous travaillerez auprès du responsable et de l’équipe pour accompagner et coordonner l’activité, développer la relation client et apprendre les bases du management opérationnel.

Cette alternance offre une montée en responsabilités progressive, un suivi personnalisé et une immersion dans le fonctionnement quotidien d’un établissement

Qualifications

• Motivée et dynamique, capable de prendre des initiatives.
• Attirée par le management et le secteur de la restauration.
• À l’aise avec la relation client.
• Bon sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capable de gérer plusieurs priorités et travail en équipe.

Responsibilities

• Participer à l’organisation quotidienne de l’établissement.
• Assister le manager dans la préparation et le suivi des services.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
• Contribuer à la transmission des consignes et à la répartition des tâches.
• Participer au suivi des ouvertures et fermetures.

Skills

Relation client

Gestion et organisation

Leadership

Travail en équipe

Job description

Offre d’Apprentissage – Assistant Manager en Restauration – RPMS (H/F)

Lieu : Paris

Contrat : Apprentissage

Formation : RPMS – Management et gestion d’une structure

Début : Dès que possible

Envie de vous former au management dans un établissement parisien dynamique ?

Auguste Académie recrute pour un établissement, situé à Paris, un(e) apprenti(e) Assistant(e) Manager dans le cadre d’une formation RPMS.

Vous aimez la restauration, le contact avec la clientèle et souhaitez progressivement prendre davantage de responsabilités ?

Cette alternance est l’occasion de découvrir le fonctionnement quotidien d’un établissement, tout en développant des compétences en management d’équipe, organisation, gestion opérationnelle et relation client.

Aux côtés du responsable et de l’équipe, vous participerez activement à la vie de l’établissement et apprendrez progressivement à accompagner et coordonner l’activité.

Vos missions

Accompagné(e) par votre responsable, vous apprendrez progressivement à :

• Participer à l’organisation quotidienne de l’établissement
• Assister le manager dans la préparation et le suivi des services
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients
• Participer au service en salle lorsque l’activité le nécessite
• Coordonner les différentes tâches de l’équipe pendant les services
• Accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes
• Participer à la transmission des consignes et des informations au sein de l’équipe
• Contribuer à l’organisation des plannings et à la répartition des tâches
• Participer au suivi des ouvertures et fermetures de l’établissement
• Assurer certaines opérations d’encaissement et contrôler les procédures associées
• Participer au suivi des stocks, des commandes et des approvisionnements
• Réceptionner et contrôler les marchandises
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
• Participer au suivi de l’activité et des objectifs de l’établissement
• Identifier les éventuels dysfonctionnements et contribuer à la recherche de solutions
• Participer à la bonne communication entre la salle, la cuisine et le management
• Développer progressivement votre capacité à prendre des initiatives et gérer les priorités

Au fil de votre parcours, vous gagnerez en autonomie, leadership, organisation et capacité à piloter une activité opérationnelle.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Motivée, dynamique et sérieuse
• Attirée par le management et le secteur de la restauration
• À l’aise avec la relation client
• Ayant un bon sens de l’organisation et des responsabilités
• Réactive et capable de gérer plusieurs priorités
• À l’écoute et appréciant le travail en équipe
• Capable de communiquer avec professionnalisme
• Ponctuelle, impliquée et fiable
• Ayant envie de prendre progressivement des responsabilités
• Souhaitant développer des compétences en management, gestion et organisation

Une première expérience en restauration, commerce, vente ou relation client est appréciée, mais la motivation, le savoir-être et l’envie d’évoluer vers des fonctions managériales seront déterminants.

Une formation professionnalisante avec Auguste Académie

En rejoignant cette alternance, vous bénéficierez de :

• Une formation RPMS en alternance
• Une expérience professionnelle concrète au sein d’un établissement parisien
• Un accompagnement personnalisé pendant votre parcours
• Une montée en responsabilités progressive
• Une expérience pratique du management d’équipe
• Le développement de compétences en gestion et organisation
• Une meilleure compréhension du fonctionnement global d’un établissement
• Des compétences directement valorisables pour évoluer vers des postes à responsabilités

Une alternance pour évoluer vers le management !

Vous souhaitez dépasser les missions opérationnelles et apprendre progressivement à organiser une activité, accompagner une équipe et participer au pilotage d’un établissement ?

Cette alternance est faite pour vous.

Rejoignez Auguste Académie et l’Hôtel du Nord à Paris pour construire votre expérience et développer vos compétences en management !