Offre d'alternance Rédacteur Juridique (H/F), Grenoble
Description du poste
- Sur la base des rapports d'investigations des enquêteurs du département LCF, vous déterminez avec l'encadrement la suite contentieuse juridiquement.
- Vous engagez et traitez les multiples étapes des différentes suites contentieuses (notification de fait reprochés, traitement du contradictoire, notification de la décision) et vous êtes le garant du respect des procédures légales (délai, respect contradictoire etc.).
- Vous organisez les commissions de pénalités financières assurés et ou professionnel de santé. Vous en assurez la gestion administrative.
- Vous êtes garant de la bonne gestion administrative des dossiers Fraudes et de leur valorisation au titre de la CPG par le Contrôle de la saisie des dossiers et l'intégration des suites contentieuses dans notre outil de gestion.
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez de bonnes capacités d'écoute, des compétences relationnelles solides et un sens aiguisé de la rédaction seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
- Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome.
- Vous devrez faire preuve d'une grande flexibilité tout en restant ferme lorsque cela est nécessaire, afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une rigueur à toute épreuve.
- Une organisation irréprochable, associée à une autonomie de travail, sera indispensable pour mener à bien vos missions.
- Le sens de la discretion ainsi que le sens de la confidentialité fait partie intégrante de vos missions.
Votre formation
Formation juridique de type IUT carrière Juridique, ou Licence de droit.
Informations complémentaires
Alternance d'1 an en contrat d'apprentissage
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
- Un contrat d'apprentissage en CDD, à temps plein (36h/ semaine)
- Ticket restaurant et Restaurant d'entreprise.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
- Jusqu'à 3 jours de RTT par an et des conès conventionnels supplémentaires
- Parking et local à vélo à disposition
- Un site accessible en transport en commun(Bus / Tramway)
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Localisation VILLEURBANNE
- Rémunération de 1 € à 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 5A
- Publié depuis 3 jours
- Limite de candidature le 29/06/
- Référence NVHADD
- Rémunération de 44 € à 49 € par an
- Niveau NIVEAU 8
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 23/06/
- Référence NVHADD
- Localisation valence
- Rémunération de 40 € à 40 € par an
- Niveau NIVEAU 7
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 27/06/
- Référence NVHADD
- Localisation CHAMBERY
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 18/06/
- Référence NVHADD
- Localisation LYON
- Rémunération de 36 € à 36 € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 19/06/
- Référence NVHADD
- Localisation Lyon
- Rémunération 40 € par an
- Niveau NIVEAU 7
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 25/06/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)