Gestionnaire de Paie en alternance F/H

WALTER LEARNING; Évry; Hybrid; EUR 8,500 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation 100 % prise en charge

Contrat d'alternance de 18 mois

Job summary

Walter Learning recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires dans la région. Vous passerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance chaque semaine.

Formation 100 % prise en charge, contrat d'alternance sur 18 mois et rémunération brute selon la grille légale (760 € à 1 801 €). Vous gérerez la vie du contrat, préparerez les bulletins et appliquerez les règles de paie.

Qualifications

• Niveau Bac et goût des chiffres exigés.
• Rigueur et minutie indispensables pour la gestion des données de paie.

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant).
• Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP).
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance).

Skills

Rigueur

Minutie

Sens de l'organisation

Autonomie

Bonne expression écrite et orale

Education

Bac

Tools

Excel

ERP

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d'alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
  

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.