Offre d'alternance - Chef d’équipe H/F

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Montpellier recherche un Chef d’équipe en alternance pour superviser et motiver une équipe sur le terrain. Ce rôle crucial implique la préparation des interventions, la gestion des relations clients et le suivi des objectifs. Les candidats doivent être autonomes, avoir un bon esprit d’équipe et une communication efficace. Ce contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois offre une opportunité unique d'évolution professionnelle avec une formation initiale. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail stimulant et flexible.

Prestations

Prime panier repas

Mobilité interne

Formation dispensée

Comité d’entreprise

Remboursement titre de transport

Mutuelle & régime de prévoyance

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie et initiative sont essentielles pour ce poste.

Responsabilités

• Organiser et animer le travail de l’équipe sur le terrain.
• Gérer la relation client et suivre les objectifs de productivité.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Autonomie

Prise d'initiative

Formation

Contrat d'apprentissage

Description du poste

Offre d'alternance - Chef d’équipe H/F, Montpellier

Pigier Montpellier

Responsabilités principales :

• Aider à préparer en amont l’intervention.
• Organiser sur le terrain le travail de l’équipe.
• Animer et motiver les membres de son équipe.
• Contrôler la réalisation des tâches.
• Gérer la relation client avec le responsable sur site.
• Suivre les objectifs de précision et de productivité fixés.
• Participer au travail d’équipe.
• Suivre et reporter son activité régulièrement.
• Remise du fichier de stock au client en fin de prestation.
• Horaires décalés avec flexibilité.
• Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
• Rythmes acceptés : 4 jours / 1 jour ou bien 3 semaines / 1 semaine.
• Permis B obligatoire.

Profil recherché :

• Recherche d'un contrat d'apprentissage.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne communication.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Prime panier repas.
• Possibilité de contrat à la clé après l'alternance.
• Mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle.
• Formation dispensée en début de prise de poste.
• Comité d’entreprise.
• Remboursement titre de transport.
• Mutuelle & régime de prévoyance.

Si vous répondez à tous les critères, n’hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !