Offre d’alternance – Chargé de Recrutement & Sourcing – Pigier Paris

Pigier Performance Paris; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet engagé dans l’Économie Sociale et Solidaire pour une alternance en recrutement et ressources humaines. Ce poste offre une formation pratique dans un environnement bienveillant et structuré, où vous serez impliqué dans le sourcing, la gestion des candidatures et la communication RH. Vous ferez partie d'une équipe conviviale et passionnée, travaillant avec des associations et ONG pour répondre à leurs besoins en recrutement. C'est une occasion unique de découvrir le métier de recruteur tout en ayant un impact social positif.

Qualifications

• Formation au recrutement et aux métiers RH dans un cadre bienveillant.
• Excellentes qualités rédactionnelles et sens du relationnel requis.

Responsabilités

• Rédaction et publication d'annonces sur les jobboards.
• Entretiens de préqualification et contact avec les candidats.
• Veille sectorielle et création de propositions d’accompagnement RH.

Connaissances

Sourcing

Communication

Analyse RH

Rédaction

Relationnel

Formation

Bachelor Ressources Humaines

BTS Support à l’Action Managériale

MBA Ressources Humaines

Description du poste

Offre d’alternance – Chargé de Recrutement & Sourcing – Pigier Paris

Domaine : Bachelor Ressources Humaines,BTS Support à l’Action Managériale (SAM),MBA Ressources Humaines (RH)

Rejoins un cabinet engagé dans l’Économie Sociale et Solidaire

Tu veux te former au recrutement et aux métiers RH dans un cadre bienveillant, structuré et utile ? Ce poste t’ouvre les portes d’un cabinet reconnu, qui accompagne les grandes associations, ONG et fondations dans leurs besoins en recrutement. Une équipe conviviale, soudée et passionnée t’attend pour t’intégrer pleinement aux missions de sourcing, de gestion des candidatures et de communication RH.

Missions proposées dans le cadre de cette alternance

• Sourcing & diffusion : rédaction des annonces, publication sur les jobboards, identification de profils via viviers, réseaux sociaux et bases internes
• Appui au recrutement : entretiens de préqualification, contact candidats, reporting, participation aux briefs clients
• Communication & analyse RH : veille sectorielle, recherches documentaires, création de propositions d’accompagnement RH
• Tâches transverses : gestion du standard, participation à des projets internes, appui à l’équipe de consultants
• Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur et esprit d’analyse
• Sens du relationnel, autonomie, capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le secteur associatif, le recrutement ou les ressources humaines

Une opportunité concrète et valorisante pour découvrir ou approfondir le métier de recruteur, dans un cabinet à impact humain et social fort.