Offre d'alternance - Assistant(e) Ressources Humaines(H / F)

PerspectivIA; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines. Ce parcours en alternance, soutenu par une formation à distance de 12 mois, permettra d'acquérir des compétences essentielles dans un environnement professionnel réel. Les candidats idéaux seront organisés, rigoureux et possessent de bonnes compétences en communication.

Qualifications

• Capacité à gérer les ressources humaines et la gestion administrative.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe exigés.
• Compétences en communication écrite et orale essentielles.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
• Suivre les indicateurs ressources humaines.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Communication

Esprit d'équipe

Sens de l'écoute

Formation

Formation à distance en ressources humaines

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines.
Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.



Missions principales
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel



Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs
- Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)