Offre CDD : Chef/fe de projet

Idaf Asso

Paris

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EUR 46 000 - 58 000

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Résumé du poste

Idaf Asso à Paris recherche un·e Chef·fe de projet pour piloter l'Alliance Mentorat ASE dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Ce poste inclut la gestion de la levée de fonds, l'accompagnement des Conseils départementaux, ainsi que le management d'une équipe. Le candidat idéal aura un Bac+5, minimum 5 ans d'expérience, et une solide capacité en gestion de projets multi-acteurs. Contrat CDD avec rémunération selon expérience, à débuter début juin jusqu'à début novembre 2026.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
  • Expérience en suivi budgétaire et reporting d'activité.
  • Expérience en matière d'accompagnement d'acteurs publics.
  • Expérience en recherche de financements, suivi budgétaire et reporting d’activité.
  • Expérience en accompagnement d’acteurs publics.
  • Autonomie, rigueur et gestion des priorités.
  • Très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle en français.

Responsabilités

  • Piloter la levée de fonds et les relations avec les mécènes.
  • Déployer un programme d’accompagnement auprès des Conseils départementaux.
  • Piloter les chantiers transverses du programme.
  • Manager l’équipe de l’Alliance Mentorat ASE.

Connaissances

Gestion de projets à large échelle
Recherche de financements
Aisance relationnelle
Gestion des priorités

Formation

Bac+5

Description du poste

Break Poverty est une organisation qui allie recherche et mobilisation contre l’extrême pauvreté des jeunes en France. Laboratoire de politique sociale, Break Poverty conçoit et teste des solutions qui ont vertu à devenir des politiques publiques de lutte contre la pauvreté demain. La France est classée à l’avant-dernier rang des pays de l’OCDE en matière d’égalité des chances. Le déterminisme social français condamne ainsi les 3 millions d’enfants nés pauvres dans notre pays à vivre en dessous du seuil de pauvreté, toute leur vie. L’action de Break Poverty repose sur 3 piliers afin de créer un changement systémique et combattre la pauvreté à la racine :

(1) Conception de solutions

(2) Expérimentation sur le terrain

(3)Passage à l’échelle (via des actions opérationnelles et des actions de plaidoyer).

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Break Poverty Foundation recrute un·e Chef·fe de projet pour piloter l’Alliance Mentorat ASE. Les missions s’articulent autour de quatre grands axes :

1. Piloter la levée de fonds et les relations avec les mécènes du programme
  • Identification et recherche de financements publics et privés : prospection, présentations, réponse à des appels à projets…
  • Relations avec les mécènes du programme (+30 mécènes mobilisés) : échanges réguliers, participation à des évènements, actions de mobilisation des collaborateurs…
  • Réalisation des bilans et reportings auprès des mécènes, suivi budgétaire
  • Préparation et animation du cercle des mécènes trimestriel (+40 participants)
2. Déployer un programme d’accompagnement auprès des Conseils départementaux afin de développer le mentorat des jeunes de l’ASE
  • Prospection des Départements et co-construction des projets (objectifs, modalités de mise en œuvre, conventionnement)
  • Accompagnement de la chargée de projet de l’Alliance Mentorat ASE dans l’appui opérationnel en continu des Conseils départementaux, notamment : échanges réguliers avec les Départements et associations, réalisation et valorisation de l’évaluation d’impact annuelle du programme
  • Animer les relations avec les associations de mentorat partenaires du programme au niveau national et local
3. Piloter les chantiers transverses du programme
  • Création et diffusion d’une formation pour les mentors de jeunes de l’ASE
  • Structuration et mise en place des actions de communication sur le programme
  • Déploiement de solutions d’équipement numérique pour les jeunes mentorés
  • Actions de plaidoyer en faveur du mentorat et de l’égalité des chances : animation de conférences et d’évènements dédiés au mentorat et à l’ASE, réunions institutionnelles…
4. Manager l’équipe de l’Alliance Mentorat ASE
  • Accompagnement d’une chargée de projet et d’un·e stagiaire dans leurs missions
Profil recherché
  • Profil Bac+5
  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum
  • Solide capacité de gestion de projets à large échelle et multi-acteurs
  • Expérience en recherche de financements, suivi budgétaire et reporting d’activité
  • Expérience en matière d’accompagnement d’acteurs publics
  • Autonomie, rigueur, gestion des priorités
  • Très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle en français
Informations supplémentaires
  • Contrat : CDD
  • Lieu de travail : Paris 7e
  • Rémunération selon expérience
  • Dates estimées : début juin – début novembre 2026
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