Coordinateur de formation \"apprentis solidaires\" F/H

Afev; Béthune; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés

Carte Swile

Mutuelle

1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½RT

Parcours de formation proposé

Résumé du poste

Afev cherche un Coordinateur/trice de Formation pour piloter le projet Apprentis Solidaires dans les Hauts-de-France. Vous encadrerez des jeunes non diplômés, organiserez des missions de solidarité et assurerez le lien avec les partenaires locaux et nationaux.

Le poste implique le recrutement, le suivi administratif et financier, et la mise en œuvre des périodes d’immersion en entreprise, avec une forte dimension de pilotage et d’ingénierie de projet.

Qualifications

• Connaissance du public et du monde de l’entreprise
• Compétences managériales ou d’accompagnement de jeunes
• Compétences en ingénierie de projet

Responsabilités

• Encadrement des jeunes dans le cadre du projet Apprentis Solidaires et tutorat des jeunes
• Recrutement des jeunes intégrant le programme
• Planification et suivi des missions
• Tutorat individuel et collectif
• Conception et suivi des missions de solidarité
• Organisation des missions adaptées aux besoins locaux et à leurs compétences
• Développement et animation des partenariats avec acteurs économiques et institutionnels
• Suivi administratif et financier du projet et respect des obligations FSE+ et Qualiopi
• Contribution à l’évaluation locale et à la réflexion nationale du projet
• Organisation et suivi des périodes d’immersion et des stages

Connaissances

Connaissance du public

Connaissance du monde de l’entreprise

Compétences managériales

Accompagnement de jeunes

Ingénierie de projet

Formation

Formation accompagnement de jeunes non diplômés / accès à l’emploi

Description du poste

Le/la Coordinateur de Formation “Apprentis Solidaires”

sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d’une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes afin d’y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel.

Rattaché·e au/à la Développeuse Manager Hauts de France le·a Coordinateur/trice de formation “Apprentis Solidaires” aura pour mission :

Encadrement des jeunes dans le cadre du projet

Tutorer des jeunes au cours du parcours.

• Recrutement des jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires

• Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (en interne et en externe).

• Planification et suivi des missions.

• Tutorat individuel et collectif

Concevoir et suivre des missions de solidarité

Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences

• Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.

• Entretenir le lien avec les partenaires.

• Planifier des missions en interne et en externe.

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes.

Inscrire le projet dans le tissu économique et social

Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :

• Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…).

• Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…

• Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...

• Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise.

• Assurer la gestion administrative des stages.

Administrer le projet

Participer au suivi administratif et financier du projet :

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…).

• Répondre aux obligations du FSE+ et de Qualiopi.

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

S’impliquer et contribuer à la démarche d'expérimentation

• Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis.

• Participer aux temps de travail nationaux.

• Contribuer à la réflexion nationale sur le projet.

• Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun

Contrat : CDD jusqu’au 31/07/2027

Avantages : 7 semaines de congés, carte Swile, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines. Parcours de formation proposé en lien avec le poste.

Formation et Expérience souhaitées : Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi.

Compétences professionnelles : connaissance du public, connaissance du monde de l’entreprise, compétences managériales ou en accompagnement de jeunes, compétences en ingénierie de projet.