Coordinateur de formation \"apprentis solidaires\" F/H

Afev; Lille; Presencial; EUR 30.000 - 38.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

7 semaines de congés

Carte Swile

Mutuelle

Comité d’Entreprise (CE)

RTT fréquents

Descripción de la vacante

Afev recrute un Coordinateur de Formation pour le programme Apprentis Solidaires, axé sur l’encadrement et le tutorat des jeunes non diplômés afin de préparer leur entrée dans l’apprentissage.

Le poste implique l’organisation et le suivi des missions de solidarité, la gestion administrative et financière, et le développement de partenariats avec des acteurs économiques et institutionnels.

Formación

• Connaissance du public et des acteurs de l’emploi et de l’insertion.
• Capacité à encadrer et tutorer des jeunes en parcours professionnel.
• Gestion de projets solidaires et partenariats
• Maîtrise des documents administratifs et du suivi financier.

Responsabilidades

• Recrutement des jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires.
• Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (interne et externe).
• Planification et suivi des missions.
• Tutorat individuel et collectif.
• Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.
• Entretenir le lien avec les partenaires et planifier des missions.
• Rédiger documents et assurer le suivi administratif et financier.
• Participer à l’animation des partenariats opérationnels et institutionnels.

Conocimientos

Connaissance du public

Connaissance du monde de l’entreprise

Compétences managériales

Accompagnement de jeunes

Ingénierie de projet

Educación

Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi

Descripción del empleo

Le/la Coordinateur de Formation “Apprentis Solidaires”

sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d’une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes afin d’y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel.

Rattaché·e au/à la Développeuse Manager Hauts de France le·a Coordinateur/trice de formation “Apprentis Solidaires” aura pour mission :

Encadrement des jeunes dans le cadre du projet

Tutorer des jeunes au cours du parcours.

• Recrutement des jeunes intégrant le programme Apprentis Solidaires

• Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (en interne et en externe).

• Planification et suivi des missions.

• Tutorat individuel et collectif

Concevoir et suivre des missions de solidarité

Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences

• Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.

• Entretenir le lien avec les partenaires.

• Planifier des missions en interne et en externe.

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes.

Inscrire le projet dans le tissu économique et social

Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :

• Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…).

• Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…

• Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...

• Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise.

• Assurer la gestion administrative des stages.

Administrer le projet

Participer au suivi administratif et financier du projet :

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…).

• Répondre aux obligations du FSE+ et de Qualiopi.

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

S’impliquer et contribuer à la démarche d'expérimentation

• Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis.

• Participer aux temps de travail nationaux.

• Contribuer à la réflexion nationale sur le projet.

• Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun

Contrat : CDD jusqu’au 31/07/2027

Avantages : 7 semaines de congés, carte Swile, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines. Parcours de formation proposé en lien avec le poste.

Formation et Expérience souhaitées : Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi.

Compétences professionnelles : connaissance du public, connaissance du monde de l’entreprise, compétences managériales ou en accompagnement de jeunes, compétences en ingénierie de projet.