Offre 870- Poste de cardiologue hospitalier en Franche-Comté

P&P Conseil; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 70 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en Bourgogne-Franche-Comté recherche un médecin spécialiste en cardiologie pour rejoindre son équipe. Le poste offre un environnement dynamique et des conditions de travail attrayantes, avec des tâches variées allant de la prise en charge des patients à des interventions techniques avancées. Les candidats doivent avoir un diplôme de spécialité en cardiologie et une maîtrise du français.

Prestations

Préparation du CV et de l’entretien

Soutien financier pour déplacements

Aide à l’intégration en France

Qualifications

• Inscrit ou pouvant s'inscrire à l'Ordre des médecins.
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires.

Responsabilités

• Prise en charge des pathologies cardio-vasculaires.
• Pose de pacemakers et suivi des patients.
• Surveillance des patients en unité de soins intensifs.

Connaissances

Maîtrise du français

Expertise en cardiologie

Compétences interpersonnelles

Formation

Diplôme de spécialité en Cardiologie

Description du poste

Offre 870 - Poste de cardiologue hospitalier en Franche-Comté

Spécialité

Rémunération

Praticien clinicien (rémunération selon profil et compétences)

Type d'établissement

Centre Hospitalier

25 jours de congés annuels
19 jours de RTT
Recrutement statutaire ou contractuel (possibilité de contrat de clinicien)
Temps plein avec possibilité de temps partiel
Plages additionnelles au-delà de 48 heures
1 garde par semaine + 1 week-end/mois
Tarification gardes : 267,82 € par tranche de 12 heures

Description de l'offre

Centre Hospitalier (capacité environ 529 lits), principal établissement public de santé desservant le département de la Haute-Saône en région Bourgogne-Franche-Comté (1h00 de Dijon), recherche un médecin spécialiste en cardiologie pour compléter son équipe.

Ville jeune, dynamique, dotée d’une architecture distinctive, pourvue d’un riche patrimoine naturel et très bien desservie par ses aéroports, lignes ferroviaires et bus.

Le Centre Hospitalier :

• Activités sanitaires : 529 lits et 55 places / activités médico-sociales : 1 037 places
• 9 praticiens et 3 assistants
• Maternité niveau II b et 1 042 accouchements

Capacités d’accueil :

Salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) de 14 postes équipée d’une centrale de surveillance et de moniteurs multimétriques, salle d’anesthésie locorégionale (ALR) de 3 postes dans le bloc opératoire, 4 salles de consultation d’anesthésie, 4 salles d’accouchement, 10 salles de bloc opératoire

Détails techniques

Le service de Cardiologie assure :

• Prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, mise en place et suivi de traitements
• Prise en charge en hôpital de jour de l’insuffisance cardiaque
• Pose de pacemakers et suivi des patients
• USI Cardiologie : accueil des patients en phase aiguë, surveillance par monitoring 24h/24, stabilisation de l’état critique, cardioversion, pose de stimulateurs cardiaques

L’équipe de cardiologues réalise également des consultations et explorations fonctionnelles (épreuve d’effort, échographie trans-oesophagienne, holter tensionnel sur 24h, exploration endo-cavitaire) avec l’aide d’infirmiers.

Principaux équipements : échocardiographe, télémétrie, salle d’exploration endo-cavitaire, monitoring de surveillance.

Profils et intervenants :

Equipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants), assistante sociale, diététicienne, kinésithérapeute, médecin et infirmière tabacologue, psychologue.

Capacité d’accueil : 12 lits en cardiologie et 8 lits en unité de soins intensifs

Profil et compétences

Votre profil et les conditions :

• Diplôme de spécialité en Cardiologie délivré par un pays de l’Union Européenne
• Inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires
• Maîtrise du français impérative

Tél : [phone] Email : [e-mail]

Grâce à P&P Conseil, tout est plus simple !

• Préparation de votre CV et de l’entretien d’embauche
• Soutien financier pour les déplacements et l’hébergement
• Négociation du meilleur salaire
• Aide dans les démarches administratives
• Informations sur les cours de perfectionnement dans les centres de santé
• Aide à l’intégration dans l’hôpital et en France
• Aucune commission à payer pour les candidats