Officier pilotage de la performance H/F

TN France; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein de la Marine nationale vous attend à Maisons-Alfort, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions essentielles tout en développant vos compétences techniques. En tant qu'officier pilotage de la performance, vous serez impliqué dans la gestion des outils d'analyse et des projets innovants, tels que le machine learning. Ce rôle vous permettra d'interagir avec divers acteurs tout en bénéficiant d'une formation initiale et d'une expérience enrichissante. Si vous êtes un jeune diplômé prêt à relever de nouveaux défis, cette expérience unique est faite pour vous.

Prestations

Logement et nourriture sur base militaire

Prime d’activité selon ressources

Avantages SNCF (-75%)

25 jours de permissions par an

Qualifications

• Diplôme en informatique requis, avec compétences en Python et outils BI.
• Bonne adaptation à un environnement technique et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assister l’officier pilotage dans la gestion des actions courantes.
• Optimiser les outils pour l’entretien des indicateurs d’activité.

Connaissances

Python

C++

Qlik Sense

Power BI

Machine Learning

Bureautique (PowerPoint, Word, Excel)

Anglais

Organisation

Formation

Diplôme de niveau 2 (Master 1) en école d’ingénieur informatique

Outils

Qlik Sense

Power BI

Dataiku

Description du poste

Officier pilotage de la performance H/F, Maisons-Alfort

Maisons-Alfort, France

Description du poste

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale. Les domaines de compétences recherchés sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1

Description de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

L’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque (ESNA) regroupe tous les sous-marins nucléaires d’attaque (SNA). La mission de l’ESNA est de fournir des SNA disponibles, armés et équipés pour remplir leurs missions, en assurant leur organisation, leur entraînement, leur sécurité, leur maintenance, et leur conformité aux normes.

Missions :

Vous assisterez l’officier pilotage dans la gestion des actions courantes et le suivi des plans d’actions, en assurant une vision transverse des dossiers. Vous serez responsable de l’optimisation des outils pour :

• L’entretien des indicateurs d’activité avec Qlik Sense ;
• Le lancement d’un projet de machine learning / IA pour améliorer l’accès à la documentation.

Selon la charge, vous pourrez également réaliser des audits internes pour optimiser les processus de l’état-major.

Activités secondaires :

En tant qu’adjoint à l’officier pilotage, vous pourrez être chargé de :

• Suivi des échéances et actions pour le chef d’état-major ;
• Préparation des inspections des sous-marins et des plans d’actions ;
• Mise en place d’une communauté pour le pilotage des actions ;
• Préparation des échéances récurrentes des divisions.

Vous pourrez aussi participer à des événements de relations publiques en accompagnant le cabinet lors de visites officielles.

Intérêt du poste :

• Contacts variés avec les marins, organismes de soutien et états-majors ;
• Autonomie dans le travail ;
• Possibilité d’embarquement ponctuel sur sous-marin ;

Lieu du poste :

Base navale de Toulon (83). Formation initiale de 4 semaines à l’École navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• Solde mensuelle de 937€ (sujette à variations) ;
• Logement et nourriture sur base militaire ;
• Prime d’activité selon ressources ;
• Avantages SNCF (-75%) ;
• 25 jours de permissions par an.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau 2 (Master 1) en école d’ingénieur informatique ;

Compétences et qualités requises :

• Bonne adaptation à un environnement technique ;
• Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) ;
• Maîtrise de Python (requis) ; C++ (utile) ;
• Connaissance des outils BI (Qlik Sense, Power BI) ;
• Notions de Machine Learning (Dataiku) ;
• Permis de conduire ;
• Pratique de l’anglais ;
• Grande disponibilité, notamment pour l’organisation d’événements.

Pré-requis :

• Nationalité française ;
• Moins de 26 ans lors du dépôt du dossier ;
• Bonne condition physique ;
• Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie ;
• Savoir nager ;

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr ;
• Entretien de motivation, tests d’aptitude, entretien avec l’unité, affectation.