Officier Lutte informationnelle d’influence H/F

TN France; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour rejoindre une institution militaire dynamique en tant qu'Officier Lutte informationnelle. Ce poste unique vous permettra de développer vos compétences en leadership et de travailler sur des enjeux géostratégiques cruciaux en Méditerranée et en Mer Noire. Vous serez impliqué dans l'analyse d'informations et la coordination d'opérations, tout en bénéficiant d'une formation initiale complète. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent s'engager dans un environnement stimulant et contribuer à la sécurité maritime française.

Prestations

Logement sur base militaire

Nourriture sur base militaire

Tarif SNCF à -75%

25 jours de permissions par an

Qualifications

• Expérience en leadership dans un environnement militaire.
• Connaissances des enjeux géopolitiques et militaires.

Responsabilités

• Analyser et exploiter des informations sur les réseaux numériques.
• Contribuer à la production de notes de synthèse.

Connaissances

Leadership

Collaboration

Analyse d'informations OSINT

Connaissances géopolitiques

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

BAC+3 en relations internationales

Outils

Logiciel OSINT

Description du poste

Officier Lutte informationnelle d’influence H/F, Nîmes

Description du poste

Une première expérience de leadership et de travail collaboratif dans l’environnement exigeant des opérations militaires, dans une zone au cœur des enjeux stratégiques internationaux. Vous vous familiariserez avec les problématiques de défense, de sécurité et d’action de l’Etat en mer en sein de l’organisme chargé de coordonner ces opérations afin de mieux comprendre les enjeux géostratégiques de la mer Méditerranée et de la mer Noire par une approche « terrain » qui couvre l’ensemble de la zone. #LI-JB1

Description du poste

Une première expérience de leadership et de travail collaboratif dans l’environnement exigeant des opérations militaires, dans une zone au cœur des enjeux stratégiques internationaux. Vous vous familiariserez avec les problématiques de défense, de sécurité et d’action de l’Etat en mer en sein de l’organisme chargé de coordonner ces opérations afin de mieux comprendre les enjeux géostratégiques de la mer Méditerranée et de la mer Noire par une approche « terrain » qui couvre l’ensemble de la zone. #LI-JB1

Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

CECMED (commandant en chef pour la Méditerranée) est le commandant de la zone et de l'arrondissement maritime Méditerranée.

L’amiral « CECMED » cumule trois fonctions bien distinctes. Il est à la fois :

• Commandant de l’arrondissement maritime Méditerranée (responsabilité territoriale sur les unités de la Marine)
• Commandant de zone maritime (commandant interarmées des moyens militaires déployés en mer Méditerranée)
• Préfet maritime de la Méditerranée (fonction interministérielle de police administrative générale)

L’amiral CECMED, à travers son adjoint « opérations », commande le Centre des Opérations Maritimes (Centops MED).

Missions :

• Chercher, analyser et exploiter les informations disponibles en sources ouvertes sur les réseaux numériques au profit des activités du CENTOPS en Méditerranée et en Mer noire
• Analyser les postures et stratégies informationnelles des principaux acteurs publics et privés agissant en Méditerranée et Mer noire
• Contribuer à la production de notes de synthèses et constituer des dossiers spécifiques aux modes opératoires informationnels
• Participer au soutien des opérations conduites et/ou suivies par le CENTOPS

Intérêts du poste :

• Une première expérience de leadership et de travail collaboratif dans l’environnement exigeant des opérations militaires, dans une zone au cœur des enjeux stratégiques internationaux.
• Vous familiariser avec les problématiques de défense et de sécurité au sein d’un organisme chargé de coordonner des opérations civiles et militaires.

Mieux comprendre les enjeux géostratégiques de la mer Méditerranée et de la mer Noire par une approche « terrain » qui couvre l’ensemble de la zone.

Lieu du poste :

Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base)
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels
• 25 jours de permissions par an

Profil recherché :

Un niveau BAC+3 minimum en relations internationales ou équivalent est demandé.

Sont attendus :

• Maîtrise logiciel OSINT ou au moins une connaissance du domaine
• Connaissances minimales des enjeux géopolitiques et militaires Europe et monde arabe
• Intérêt pour l’actualité internationale
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, organisation, méthode et rigueur, capacité de synthèse, autonomie, esprit d’initiative et de proposition
• Réactivité, dynamisme et curiosité
• Une langue rare est un plus appréciable (russe, arabe, chinois…)

Pré-requis:

- Savoir nager

- Être de nationalité française

- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

- Être physiquement et médicalement apte

- Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Age(s) :

- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité