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Une institution de défense recherche un Officier de Marine pour la conduite des opérations et la navigation. Vous serez formé au sein d'un environnement dynamique avec une perspective de carrière enrichissante. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+3 minimum et justifier d'un niveau B1 en anglais. La mission inclut la gestion d'opérations maritimes et l'encadrement d'équipes, avec des déploiements potentiels sur plusieurs sites en France.
Description du poste
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
OFFICIER DE MARINE DANS LA CONDUITE DES OPERATIONS / NAVIGATION - GRADUATE PROGRAM H / F :
Missions :
Le Graduate Program propose à des étudiants diplômés une formation concentrée, dynamique et ouverte à l’international par le biais d’un stage d’application de cinq mois (mission Jeanne d’Arc) sur un porte-hélicoptères amphibie. En tant que cadre au sein de la Marine, le candidat sélectionné accèdera à de multiples emplois avec l’exercice immédiat de responsabilités et une perspective de carrière très valorisante.
L’officier de la spécialité « conduite des opérations » (C.OPS) encadre les équipes chargées de la navigation et de la mise en œuvre des systèmes d’armes du bâtiment. Il conduit des opérations maritimes complexes telles que la recherche de sous-marins, la défense d’un groupe de navires contre une menace aérienne, la recherche de trafics illicites ou encore la lutte contre la piraterie. Au cœur des missions maritimes, il occupe des fonctions de chef de quart en passerelle à bord des différents navires. Cadre polyvalent par excellence, cet officier occupe des fonctions de chef de service et, à terme, après un parcours qualifiant, de commandement à la mer.
Orientations possibles :
La spécialité C.OPS permet de postuler à une des trois spécialités à sélection :
Lieu du poste :
Toulon, Brest, Cherbourg, Lorient, Outre-Mer.
Durée :
Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Il est également possible d’accéder au statut d’officier de carrière.
Rémunération :
Formation :
Un semestre de formation au management et au métier de marin à l’École navale à Lanvéoc-Poulmic (29), suivi d’un semestre embarqué au sein du groupe école d’application des officiers de Marine (mission Jeanne d’Arc) sur un porte-hélicoptères amphibie.
Témoignages :
Témoignage du LV K. – Officier de lutte antiaérienne de force navale
À 26 ans, après un début de carrière dans le civil comme ingénieur et professeur, j’ai eu envie de faire autre chose de ma vie. Je me suis donc engagé comme officier de Marine, début d’un parcours riche et diversifié.
Lors de ma première affectation aux Antilles, j’ai découvert le monde de l’amphibie et fait mes premières armes comme officier chef du quart [officier en passerelle (pont) du bâtiment responsable de la conduite nautique par délégation du commandant].
Mes états de service m’ont ensuite permis d’intégrer le monde des opérations aériennes. Après mes cours à l’École des systèmes de combat et armes navales (ESCAN), spécialité « lutte au-dessus de la surface », j’ai rejoint la frégate anti-aérienne « Cassard ». Une affectation passionnante, avec des exercices de défense aérienne intensifs, notamment lors de l’Air Defense Week, un souvenir marquant.
À bord d’une frégate de défense aérienne (FDA), j’exerce au sein du « central opérations », chargé de l’élaboration de la situation tactique, considéré comme le « système nerveux » du bâtiment. La maîtrise technique et l’entraînement de haut niveau sont essentiels, car notre travail détermine la capacité de la frégate à analyser son environnement et à conduire la lutte aérienne au-dessus de la surface.
Témoignage du LV B.
Après un bac scientifique, j’ai obtenu un DUT de Mesures Physiques, puis un double master en ingénierie des matériaux en 2014. J’ai travaillé dans le secteur pharmaceutique puis comme ingénieur qualité pour Naval Group à Cherbourg.
J’ai postulé au Graduate Program en 2016 pour accéder rapidement à des postes à responsabilités tout en conservant la flexibilité d’un contrat à durée déterminée. La formation à l’École Navale et lors de la mission Jeanne d’Arc m’ont permis de découvrir la Marine, ses métiers et ses exigences. Elle demande une grande capacité d’assimilation et d’adaptation.
Je suis depuis deux ans chef de service Armes à bord du PHM « Commandant Birot », un poste responsabilisant et enrichissant, notamment en tant que chef du quart, officier de lutte et directeur de tir, me permettant de jouer un rôle clé dans la conduite du bâtiment et des opérations.
Profil recherché
Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, telles que l’adaptabilité, le travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership. Des capacités d’analyse, de réactivité, de disponibilité, ainsi que des compétences managériales et de savoir-vivre sont également requises.
Pré-requis :
Age(s) :
Parcours de recrutement :