Assistance à la direction générale
- Organiser les Comités de direction et les Conseils d'administration
- Rédiger et diffuser les ordre du jour et les comptes rendus
- Anticiper les Assemblées Générales, garantir le suivi administratif juridique en lien avec notre statut de GIE
- Superviser l'intégration des nouveaux membres, répondre aux prospects, tenir à jour les dossiers clients digitalisés
Gestion administrative de la relation client et de la satisfaction avec nos parties prenantes
- Répondre aux demandes entrantes (mail, téléphone et réseau social interne)
- Traiter, digitaliser et classer les documents administratifs (contrats, devis, factures)
- Gérer la facturation clients, préparer et suivre les paiements fournisseurs.
- Suivre le budget et les rapprochements bancaire.
- Communiquer avec l'Expert-comptable, le gestionnaire de paie, la juriste, le contrôleur de gestion, le commissaire aux comptes.
- Suivre les accords cadres (annuaires des partenaires, mise à jour des contrats)
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la satisfaction de nos parties prenantes
Organisation, coordination et gestion événementielle
- Soutenir l'organisation opérationnelle de nos événements (Convention des dirigeants, Universités, Séminaires)
- Planifier et organiser les sessions de formation (coordination des formateurs, coordination logistique, diffusion des documents légaux) et gestion administrative.
- Gérer les inscriptions, répondre aux questions des participants
- Planifier et organiser la logistique des réunions (physiques ou à distance) de nos communautés : clubs, laboratoires et groupes de travail; relancer les inscriptions et diffuser les comptes rendus.
Êtes-vous fait(e) pour cette mission ?
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec une excellente capacité à prioriser les tâches.
- Polyvalent(e) et à l'aise pour gérer des missions variées avec réactivité et proactivité.
- Vous aimez structurer et organiser des process pour améliorer la performance.
- Vous êtes un véritable soutien pour la direction, les équipes et les projets
- Vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique où la satisfaction client est essentielle.
Ce que vous nous apportez :
- Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire (assistance de direction, gestion administrative ou coordination formation et / ou événements ).
- Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Google), des plateformes collaboratives et idéalement des outils de gestion RH ou CRM, usage de technologies IA
- Qualités : Sens du service, capacité d'adaptation et excellente communication orale et écrite
- Valeurs : La culture client, le beau travail, l'esprit d'équipe, la confiance, l'humour