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Une entreprise innovante dans le domaine des ressources humaines recherche un Office Manager dynamique et autonome. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des déplacements, de la flotte automobile et des services généraux, tout en collaborant avec des équipes internationales. Avec une rémunération compétitive et de nombreuses opportunités d'évolution, vous rejoindrez un environnement de travail stimulant au sein d'une culture entrepreneuriale. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à la transformation digitale des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Responsable des Achats du Groupe, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
Rémunération entre 35K€ et 40K€ en fixe (hors package de rémunération).
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)