OE 73 – COMPTABLE H/F

AIDAPHI; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de l'économie sociale basée à Orléans recrute un comptable en CDD de 5 mois. Vous serez responsable d'enregistrer les opérations comptables, de mettre à jour les bases de données, et de contrôler les opérations comptables. Un BTS en comptabilité et 3 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une grande rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Rémunération selon CCN 15 mars 1966.

Qualifications

• Expérience souhaitée: 3 ans.
• Permis B requis pour déplacements éventuels.

Responsabilités

• Enregistrer les charges et produits dans la comptabilité.
• Assurer l'imputation des écritures comptables.
• Mettre à jour des bases de données avec le logiciel métier.
• Établir les avis d’échéance et les comptes de gérance.
• Participer au suivi des Plans pluriannuels d’investissements.

Connaissances

Maîtriser les outils et logiciels de bureautique

Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal

Être organisé, rigoureux, précis

Travailler en équipe

Savoir déceler des erreurs chiffrées

Formation

BTS Comptabilité

Description du poste

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son

son Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) à ORLEANS

COMPTABLE H/F

CDD temps plein

D’une durée de 5 mois

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de service de l’AIVS, en lien avec les services comptables du siège de l’Association, vous devrez:

• Enregistrer les charges et les produits vérifiés dans la comptabilité en respectant le plan comptable de l’association
• Assurer l’imputation des écritures comptables et la répartition des dépenses en suivant les consignes de la direction
• Mettre à jour diverses bases de données, notamment le logiciel métier
• Etablir les avis d’échéance
• Etablir les comptes de gérance des bailleurs
• Participer à la définition des modalités d’établissement et de suivi des Plans pluriannuels d’investissements de la Cohésion Sociale et en assurer le suivi et le reporting
• Participer à la définition des modalités de contrôle de la vacance et de l’occupation du parc logement et en assurer le suivi et le reporting

Autres compétences :

Savoir-faire (techniques / cœur de métier)

• Maîtriser les outils et logiciels de bureautique
• Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal
• Maîtriser l’ensemble du processus comptable
• Contrôler des opérations comptables et savoir déceler des erreurs chiffrées ou de procédures
• Etre organisé, rigoureux, précis, respecter les délais

Savoir-être / Compétences relationnelles

• Travailler en équipe, savoir s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
• Etre autonome et réactif
• Avoir le sens de l’analyse
• Incarner les valeurs de la structure

Formation et expérience :

• BTS COMPTABILITE
• Expériencesouhaitée:3ans
• Permis B (déplacements éventuels sur les territoires)

Rémunération :

• Selon CCN 15 mars 1966