OE 54 – COORDINATEUR DE PARCOURS H/F

AIDAPHI; Bourges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Aidaphi recrute un coordonnateur de parcours H/F en CDI sur le site de Bourges. Ce poste implique de travailler au service des enfants et adolescents en établissant des projets personnalisés, tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires et leurs familles. Le rôle nécessite une connaissance des approches recommandées par la HAS et une formation en travail social ou en soins infirmiers.

Qualifications

• Formation en travail social ou diplôme d'infirmier requis.
• Connaissance des outils de référence en neurodéveloppement.
• Permis B en cours de validité exigé.

Responsabilités

• Définir et rédiger le projet personnalisé du jeune.
• Soutenir l'autodétermination du jeune.
• Faciliter la coordination des intervenants autour du parcours.

Connaissances

Aptitude au travail en équipe

Connaissance des approches neurodéveloppementales

Formation

DE Infirmier

Travailleur social

Description du poste

L’Aidaphi

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute

pour ses établissements du secteur d’activité médico-social ambulatoire,

et plus précisément le Centre Médico Psycho Pédagogique de Bourges

COORDONNATEUR DE PARCOURS H/F

CDI temps plein

Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 18, l’Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale…)

Missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux) et les familles. Le.la coordonnateur de parcours est sous l’autorité des Chefs de Service.

• A partir d’un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune co-construit avec lui-même, sa famille et l’ensemble des professionnels
• Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé
• Soutenir l’autodétermination du jeune lors de l’élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours.
• Favoriser son pouvoir d’agir
• Soutenir/associer/accompagner la famille
• Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours.

Compétences et formations :

• Travailleur(se) social(e) / DE Infirmier
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance appréciée des approches neurodéveloppementales et des outils de référence
• Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération :

• Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes, points de sujétion.

Poste à pourvoir de suite