OE 194_COORDINATEUR DE PARCOURS H/F

AIDAPHI; Châteauroux; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Aidaphi recrute un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour son CMPP à Châteauroux. CDD temps plein surcroît d’activité de 18 mois. Vous travaillerez avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles pour définir et suivre des projets personnalisés.

Le poste nécessite une expérience en coordination médico-sociale et une connaissance des recommandations HAS, avec permis B obligatoire. Rémunération selon CCNT et expériences.

Qualifications

• Travailleur social et/ou infirmier diplômé (DE).
• Capacité d’organiser et fédérer les équipes.
• Expérience ou compétences en coordination médico-sociale.
• Connaissance des recommandations HAS.
• Esprit d’équipe et coopération interdisciplinaire.
• Connaissance des approches neuro-développementales et outils de référence.
• Permis B en cours de validité.

Responsabilités

• Construire des projets personnalisés à partir d’un diagnostic.
• Assurer la continuité du parcours et accompagner le projet.
• Favoriser l’autodétermination des jeunes et les soutenir.
• Accompagner les familles et les associer aux décisions.
• Faciliter la coordination entre les intervenants pour la cohérence des parcours.

Connaissances

Organisation et fédération

Coordination

Travail en équipe

Accompagnement médico-social

Formation

DE Travailleur social

DE Infirmier

Description du poste

L’Aidaphi

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son

CMPP à Châteauroux (36)

COORDINATEUR DE PARCOURS H/F

CDD temps plein

Surcroît d’activité d’une durée de 18 mois

Missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels paramédicaux, médicaux) et les familles. Le.la Référent(e) de Parcours sous l’autorité du Chef de Service.

• Construire des projets personnalisés adaptés : A partir d’un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune co-construit avec lui-même, sa famille et l’ensemble des professionnels
• Assurer la continuité de parcours : Accompagner la mise en œuvre le projet personnalisé
• Soutenir l’autodétermination des jeunes : Permettre d’être acteurs de leur projet, les soutenir lors de l’élaboration de leur projet personnalisé et aux étapes clés de leur parcours.
• Accompagner les familles : Etre à leurs côtés tout au long du parcours de leur enfant, les associer pleinement aux décisions et aux étapes importantes.
• Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours.

Compétences et formations:

• Travailleur(se) social(e) / DE Infirmier
• Capacité à organiser et fédérer
• Posséder une expérience ou des compétences en coordination, accompagnement médico-social ou dans un domaine proche
• Connaissance des recommandations des bonnes pratiques HAS
• Aptitude au travail en équipe
• Connaissance appréciée des approches neuro-développementales et des outils de référence
• Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération:

Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Poste à pourvoir dès que possible