OE 115 – TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

AIDAPHI; Montargis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'AIDAPHI, association engagée dans l'économie sociale, recrute un Intervenant Social à Montargis pour son Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile. Le poste consiste à accueillir et accompagner des demandeurs d'asile, à gérer leurs démarches administratives, et à favoriser le lien social via des ateliers. La compétence en droit des étrangers est indispensable, tout comme une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant Social ou d'Éducateur Spécialisé requis.
• Connaissance du droit des étrangers et des procédures d'asile.
• Compétences rédactionnelles très bonnes.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'asile.
• Accompagner les résidents et gérer leurs démarches administratives.
• Animer des ateliers pédagogiques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Capacité à anticiper

Formation

DE AS ou ES

Outils

Informatique

Description du poste

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile de Montargis.

UN INTERVENANT SOCIAL H/F en CDI (1 ETP)

Missions :

Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d’asile (95 places), le temps de leur procédure devant l’OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d’accueil des demandeurs d’asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l’aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA…), de l’accompagnement social des demandeurs d’asile et plus précisément:

• Assurer un accueil physique et téléphonique sur les temps de permanence
• Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d’habitation
• Participer aux réunions de services.
• Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social.
• Proposer et animer des ateliers pédagogiques.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement.

Compétences et formations :

• DE AS ou ES.
• Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d’asile
• Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s’adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités
• Permis de conduire indispensable.
• Connaissances en informatique.

Rémunération :

• Selon CCN 15 mars 1966.