OE 101 – TECHNICIEN D’ENTRETIEN – MAINTENANCE POLYVALENT H/F

AIDAPHI; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'AIDAPHI, une association régionale dans l'économie sociale et solidaire, recrute un(e) Technicien(ne) d'entretien à Orléans. Le poste implique des travaux variés de maintenance dans le parc immobilier, avec des compétences requises en réparation et rénovation. Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de discrétion, notamment en intervenant dans des logements occupés par des personnes vulnérables.

Qualifications

• Compétences en réparation et rénovation du bâtiment.
• Autonomie, esprit d'équipe, sens des responsabilités.
• Capacité à intervenir dans des logements occupés par des personnes vulnérables.

Responsabilités

• Travaux de réparation et d'entretien: plomberie, chauffage, électricité.
• Embellissement et aménagement des logements.
• Jardins: tontes, tailles haies.

Connaissances

Réparation bâtiment

Entretien installations

Description du poste

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son SERVICE DE GESTION IMMOBILIERE

à ORLEANS

UN(E) TECHNICIEN(NE) D’ENTRETIEN – MAINTENANCE POLYVALENT

INTERVENTION TECHNIQUE DANS LE PARC IMMOBILIER DE L’ASSOCIATION

CDI

L’agent d’entretien sera sous la responsabilité de la cheffe de service SGI

Missions:

• Travaux de réparation et d’entretien: plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie
• Embellissement: papiers peints, revêtement de sol
• Aménagement des logements et locaux de l’association : transport, manutention et montage de meubles, installation des appareils électroménagers, agencements divers
• Jardins: tontes, tailles haies
• Réparations courantes et variées en tout domaine du bâtiment.

Compétences et formations :

• Compétences en réparation et rénovation du bâtiment, entretien et maintenance des installations

Compétences associées:

• Etre capable d’autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités (travail en lien étroit avec le coordinateur et la cheffe de service)
• Etre capable d’intervenir dans des logements occupés par des personnes en grande vulnérabilité sociale (discrétion exigée)

Rémunération :

• Selon CCN 15 mars 1966