NP Gestionnaire santé

Saint-Brieuc Armor Agglomération; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche un.e Gestionnaire santé pour rejoindre la Direction Mutuelle des Ressources Humaines. Sous la supervision de la cheffe de service, vous serez responsable de renseigner, suivre et gérer les dossiers de santé des agents. Ce CDD à temps complet, jusqu'au 15 juillet 2025, vous permettra de contribuer à une culture de prévention au travail.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée.

Responsabilités

• Renseigner les agents sur leurs droits et devoirs en matière de protection sociale.
• Effectuer le suivi des dossiers pour maladie ordinaire, accidents de travail et maladie professionnelles.
• Organiser et suivre les visites médicales de manière continue.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Connaissances des outils bureautiques

Savoir travailler en équipe

Écoute et compréhension

Discrétion

Adaptabilité

Description du poste

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

Au sein de la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, le Service de Prévention et de Santé au Travail est un acteur clé de la santé au travail. Il a pour rôle d’anticiper les risques liés au travail, veiller à la santé des salariés, les accompagner dans leurs parcours professionnels et promouvoir une culture de prévention au sein de la collectivité.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération, recherche son.sa futur.e Gestionnaire santé

Mission

Sous l’autorité de la cheffe de service, vos missions principales seront les suivantes :

• Renseigner les agents sur leurs droits et devoirs en matière de protection sociale
• Effectuer le suivi des dossiers pour maladie ordinaire, accidents de travail et maladie professionnelles et des dossiers prévoyance des agents
• Préparer les dossiers destinés aux instances compétentes (Comité Médical Départemental, Commission de Réforme, CPAM le cas échéant), et tenir informer les agents par écrit de leur situation et ainsi que leurs responsables
• Rassembler les documents nécessaires pour assurer une bonne gestion des dossiers maladie et invalidité des agents: examen auprès du Médecin du Travail, contrôle
• Assurer le suivi les démarches auprès de l’assurance statutaire et contrôler les remboursements associés
• Suivre les absences médicales afin de déclencher, au bon moment, les démarches adaptées auprès des professionnels concernés
• Organiser et suivre les visites médicales de manière continue
• Participer au classement et à l’archivage du service
  
  

Profil

• Qualités rédactionnelles
• Connaissances des outil bureautique : agendas, traitement de texte, tableur
• Expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’écoute, de compréhension, de disponibilité, de discrétion et d’adaptabilité
  
  

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement en CDD de droit public dès que possible jusqu’au 15 juillet 2025
• Poste à temps complet
• Lieu de travail : DMRH, 34 rue du 71ème RI à Saint-Brieuc
  
  

Si Vous Êtes Intéressé.e Par Ce Poste, Vous Pouvez Adresser Votre Dossier De Candidature Comportant CV Et Lettre De Motivation, à L’aide Du Lien Ci-dessous, Ou Par Voie Postale à

Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2

Référence de l'offre : h1ywv2n2wu