NIGHT AUDITOR F/H

Hôtel Le Provençal; Villefranche-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel renommé recherche un night auditor pour la saison estivale, chargé de la réception, de la comptabilité, et de la sécurité nocturne. Le candidat idéal aura une expérience en réception et un bon niveau d'anglais. Les jours de travail sont en rotation avec des horaires nocturnes, et un remboursement des frais de transport est proposé.

Prestations

Remboursement des frais de transport

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience en réception ou à un poste équivalent souhaitée.
• Maîtrise du français et de l’anglais exigée.

Responsabilités

• Assurer la permanence de l’accueil-réception durant la nuit.
• Gérer la comptabilité de la réception et établir le rapport comptable journalier.
• Garantir calme et sécurité de l’hôtel pendant la nuit.

Connaissances

Anglais

Accueil

Sécurité

Description du poste

Le night auditor assure la permanence de l’accueil-réception de l’établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients.

• Il prend également en charge la comptabilité de la réception : validation des factures, encaissement des règlements, établissement du rapport comptable journalier à destination de la direction.
• Il garantit le calme et la sécurité de l’hôtel durant la nuit et prend toutes les décisions nécessaires en cas d’urgence (procédure incendie, etc.).

Dans notre établissement, le night auditor prend également le relais du barman en fin de soirée. S’il reste quelques clients, il peut lui arriver de préparer un encas léger si les clients ont faim. Au petit matin, selon ses compétences, il participe à la mise en place du petit-déjeuner.

Profil recherché :

Une expérience en réception ou à un poste équivalent est souhaitée. Un bon niveau d’anglais est un atout.

Conditions :

• Planning tournant : une semaine de 3 jours, suivie d’une semaine de 4 jours.
• Amplitude horaire : 20h40 - 7h40.
• Maîtrise du français et de l’anglais exigée.
• Remboursement des frais de transport.
• Mutuelle avantageuse proposée aux salariés.

Poste à pourvoir immédiatement

Contrat saisonnier : de juin à mi-octobre.