Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Night Audit pour leur hôtel Best Western Plus à Saulx-les-Chartreux. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion administrative et du reporting tout en garantissant un service de qualité. Rejoignez un hôtel moderne, engagé dans une démarche écologique et sociale.
Description
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles rechercheun ou une Night Auditpour l’hôtel 4 étoiles Best Western Plus L'Orée Paris Sud à Saulx-les-Chartreux (91)
Vous aurez la chance d'intégrer un hôtel entièrement rénové dans un esprit nature, moderne et situé dans un parc de 5 hectares bordé par la forêt départementale du Rocher de Saulx.
Ses 60 chambres, ses 8 salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 250 personnes, sa grande terrasse jusqu’à 100 personnes assises, son ciné lounge, sa bibliothèque, son restaurant jusqu’à 70 personnes assises et la salle banquet jusqu’à 90 personnes assises. Au restaurantA l’Epiceriedont la raison d’être est le «fait maison», et sa magnifiqueCloche à fromage XXLvous offre une multitude d’options pour combler vos clients.
Du jardin à l’assiette, grâce àla ferme urbaineécologique. Un potager au sein du restaurant «A l’Epicerie», c’est l’innovante idée du réseau Atypio, mise en place courant 2024. Ce projet, ancré dans l’avenir et la durabilité, permettra de soutenir l’agriculture en auto produisant jusqu’à 25% des besoins de notre restaurant «A l’Epicerie».
L’hôtel s’inscrit et s’engage dans unedémarche RSEen proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement.
LES PLUS
MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Technique Métier et relation client:
Commercial / Vente:
Gestion:
Management transverse :
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement:
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Cette liste est non exhaustive et peut-être modifiée à tout moment afin d’améliorer la qualité et le bon fonctionnement des opérations au sein de l’établissement.
Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.