Nice – Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire (H/F) H/F

Alphea Conseil; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le domaine de la gestion de patrimoine recherche un Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire sur Nice. Vous aurez la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant d'un portefeuille clients solide, d'un accompagnement au démarrage, et d'une équipe dynamique. L'opportunité permet de développer des compétences tout en aidant les clients à optimiser leur patrimoine.

Prestations

Portefeuille clients confié

Équipe locale dynamique

Accompagnement et formations continues

Qualifications

• Expérience significative en gestion de patrimoine est nécessaire.
• Bonne capacité à développer un portefeuille clients.
• Volonté de construire un projet à long terme.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients existant et en forte croissance.
• Proposer des solutions personnalisées en assurance-vie, retraite, fiscalité.
• Organiser des événements pour élargir votre réseau.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Conseil financier

Autonomie

Rigueur

Capacité d'écoute

Formation

Formation supérieure en gestion de patrimoine

Finance

Comptabilité

Description du poste

Nice – Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire (H/F) Nice

Vos missions

Nice – Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire (H/F)

Statut Mandataire, mais jamais seul(e) !

Vous êtes passionné(e) par la finance, la stratégie patrimoniale et l’accompagnement sur-mesure ? Vous rêvez de liberté, impact, et soutien dans votre développement ?

Rejoignez un réseau solide et bienveillant tout en pilotant votre activité en toute autonomie !

Votre quotidien : conseiller, accompagner, développer

En tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine sous statut de mandataire, vous accompagnez une clientèle variée (particuliers, professionnels, professions libérales…) dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine, tout au long de leur vie.

Vos missions :

1. Développer un portefeuille clients déjà existant et en forte croissance
2. Mener des actions de prospection ciblées et actives
3. Proposer des solutions personnalisées en assurance-vie, retraite, prévoyance, immobilier, fiscalité
4. Accompagner vos clients à leur domicile ou sur rendez-vous professionnel
5. Organiser des événements patrimoniaux (petits-déjeuners, soirées, ateliers…) pour élargir votre réseau, en utilisant la recommandation

Mandataire, oui. Mais accompagné(e), toujours !

Vous exercez en tant qu’indépendant(e), avec la liberté d’organiser votre activité comme vous l’entendez, mais vous bénéficiez aussi :

1. D’un portefeuille clients confié pour démarrer sereinement
2. D’une équipe locale de 15 personnes soudée et dynamique, avec qui partager vos réussites, vos questions, vos idées
3. D’un accompagnement au démarrage, de formations continues, et d’outils performants pour gagner en efficacité

Le profil idéal

Et vous ?

1. Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou comptabilité
2. Expérience significative en gestion de portefeuille ou en conseil financier
3. Excellente capacité d’écoute, sens du service, goût du challenge
4. Autonomie, rigueur, et une vraie envie de construire un projet à long terme

Ce que vous y gagnez :

1. Statut mandataire : vous êtes indépendant(e), vous gérez votre activité et vos revenus
2. Revenus motivants : commissions attractives, fixe de démarrage la première année pour sécuriser votre lancement
3. Portefeuille existant à développer + des opportunités constantes de croissance
4. Formations, marketing, outils, événements : tout est pensé pour vous aider à performer

Pourquoi rejoindre ce réseau ?

1. Indépendance + accompagnement : le meilleur des deux mondes
2. Portefeuille existant et réel potentiel de développement
3. Cadre dynamique, bienveillant, et orienté réussite
4. Vous construisez votre avenir, avec du sens et de l’impact

Le process de recrutement :

1. Candidature : Envoyez-nous votre CV
2. Entretien téléphonique : Un premier échange pour faire connaissance
3. Entretien cabinet : Rencontre avec la personne en charge du poste pour parler concrètement du rôle et de vos attentes
4. Entretien client : Vous échangez avec le dirigeant
5. Retour rapide : On ne vous fait pas attendre

Envie de vous lancer ?

Envoyez-nous votre CV, et démarrez une nouvelle aventure entrepreneuriale où vos compétences changent vraiment la vie de vos clients.