NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN; Saint-Quentin; Sur place; EUR 23 814 - 28 525; Plein temps

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN recrute un neuropsychologue pour une activité partagée à 100 % avec une CDI évolutive et mobilité interne. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec le médecin référent de l’unité.

Le poste nécessite un diplôme en neuropsychologie et une validation des vaccins, avec une mission principale d’évaluations et d’activités thérapeutiques adaptées pour les résidents et leur famille.

Qualifications

• Expérience désirée en neuropsychologie dans le cadre hospitalier.
• Master en psychologie spécialité neuropsychologie exigé.
• Formation et aptitudes en éthique et soutien psychologique.

Responsabilités

• Évaluer le comportement et les troubles cognitifs des résidents.
• Réaliser des évaluations cognitives et proposer des activités thérapeutiques.
• Participer au rédaction du projet personnalisé et au suivi.
• Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations des troubles du comportement.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et soutenir les équipes soignantes et les familles.

Connaissances

Entretien clinique

Évaluations psychométriques

Évaluation cognitive

Stimulation cognitive

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - spécialité neuropsychologie

Description du poste

Publié le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé

NEUROPSYCHOLOGUE poste à 100 % partagé en 2 activités. C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement. Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue, Master en psychologie spécialité neuropsychologie. Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, et vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G.), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.

Missions principales

• Auprès des résidents : Évaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; effectuer un travail de suivi auprès des résidents.
• Auprès des familles : effectuer et proposer des pistes de prise en charge non-médicamenteuses.
• Auprès des soignants : échanger et expliquer lors de l'origine des troubles du comportement et proposer des pistes de prise en charge non médicamenteuses ; valoriser les aspects soins non-médicamenteux prodigués ; aider à une forme de réflexion en lien avec l'éthique du soin ; réaliser un travail de formation/information.

Savoir - être

• Connaissances en évaluation cognitive du sujet âgé.
• Écoute.
• Communication.
• Analyse et synthèse.

Savoir-faire

• Entretiens cliniques.
• Évaluations psychométriques explorant les capacités neurocognitives.
• Évaluations des troubles du comportement et leurs répercussions sur la charge de travail.
• Elaboration et suivi des projets d'accompagnements personnalisés.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires.
• Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
• Soutien psychologique des équipes soignantes et des familles.
• Mise en place d'activités favorisant la stimulation cognitive et sensorielle.

Missions spécifiques

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre de consultations externes afin de contribuer à l'élaboration du diagnostic, du projet de soin et au suivi de personnes souffrant de troubles cognitifs. Une évaluation neuropsychologique comprend un entretien clinique, des tests cognitifs, la rédaction d'un compte-rendu.
• Mises à jour régulières du dossier mobile Alzheimer DMA pour la Banque de données Nationale Alzheimer et afin de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel de la consultation mémoire.
• Travailler en partenariat et favoriser les échanges avec le réseau de soin de Vilie, les consultations mémoire et le Centre Mémoire de Ressources et de Recherche référent, les structures médico-psycho-sociales environnantes (E.H.P.A.D., C.H., M.A.I.A., C.L.I.C, P.A.R.).

Type de contrat

C.D.D. - 3 mois. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2345.0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - spécialité en neuropsychologie. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
• Réaliser un accompagnement psychologique.
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.